Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre dificultades prácticas de Captación & Retención de Talento con Capacidades Tecnológicas (gestión y ciencia de datos, ciberseguridad, desarrollo de software, ventas & marketing digital, etc) en compañías con presencia Multipaís. Esta sesión se enmarca […]
Gestión del Talento entorno multipaís
Presentación_CICLO DIGITALIZACIÓN PROCESOS HR COMPAÑIAS MULTIPAÍS_EXPERIENCIAS & REFLEXIONES_VOLVO CARS
En la reunión sobre «CICLO DIGITALIZACIÓN PROCESOS HR COMPAÑIAS MULTIPAÍS. Sesión 1» celebrada el 11 de Mayo de 2022, MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL ha realizado esta presentación sobre experiencia empresa. Presentación_Ciclo Digitalización procesos HR para compañías con presencia multipaís_Sesión 1_VOLVO CARS
Presentación_CICLO DIGITALIZACIÓN PROCESOS HR COMPAÑIAS MULTIPAÍS_EXPERIENCIAS & REFLEXIONES_MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
En la reunión sobre «CICLO DIGITALIZACIÓN PROCESOS HR COMPAÑIAS MULTIPAÍS. Sesión 1» celebrada el 11 de Mayo de 2022, MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL ha realizado esta presentación sobre experiencia empresa. Presentación_Ciclo Digitalización procesos HR para compañías con presencia multipaís_Sesión 1_MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
Políticas corporativas reclutamiento & selección para compañías con presencia multipaís
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Quisiera pediros a otras empresas con presencia internacional ejemplos de políticas corporativas de reclutamiento y selección. Estamos rehaciendo nuestra política y quisiera poder hacer un “benchmarking” e incorporar buenas prácticas de otras organizaciones, por lo que si pudieseis compartir las ideas […]
Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones_Sesión 4
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, IHR MEETING ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones – Sesión 4
Presentación_Proyecto Senior International HR_Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, se han presentado los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre las Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Presentación_Senior […]
Resultados Proyecto Senior International HR: Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Compartir los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Esta sesión se enmarca en la presentación de resultados de los trabajos de nuestro Proyecto Senior International HR. *Ámbito: General HR *Nivel […]
Firmas Participantes en IHR Providers 2022
Firmas Participantes IHR Providers 2022
Áreas Talent & Mobility
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa la RED nos preguntan: «En la actualidad nos encontramos intentando mejorar la integración entre las áreas de Talent y Global Mobility. Estamos interesados en conversar un rato con otras personas de la comunidad para conocer vuestra experiencia en ese sentido. Agradecemos mucho esa posibilidad […]
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas_Modelos C&B y Retención Talento entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES
En la sexta sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 28 de Febrero de 2022, ZEREON ASSOCIATES ha realizado esta presentación sobre la Modelos C&B y Retención Talento entornos multipaís. Presentación Seminario Iniciación_Modelos C&B_ZEREON ASSOCIATES
