Un traslado al extranjero puede suponer un gran salto en la carrera profesional. Sin embargo, para los niños esto suele significar despedidas, incertidumbre y desorientación. El síndrome del niño expatriado es real, pero a menudo pasa desapercibido en la vida cotidiana de la familia.   Accede a la noticia completa Fuente: Globality Health

Mario tiene 36 años, es mexicano, ingeniero con 12 años de experiencia y varias expatriaciones y proyectos internacionales a sus espaldas. De hecho, ahora le han propuesto marcharse a Emiratos Árabes para formar al equipo de operarios local. Pero podrían haberle propuesto para España, o Francia, o EEUU, o a cualquier país donde su empresa […]

Únete a Rethink HR, el evento exclusivo para Directores de RR.HH y especialistas en nómina y  talento, que se celebrará el 2 de diciembre en el prestigioso Palacio de Neptuno. Contará con la presencia como ponentes expertos, entre otros, de Francisco Carramolino Olivares, socio de KPMG, de experiencias como la de Telepizza, Softtek, Cegid, etc  […]

Choosing the right regions can open the door to cost-effective talent and set the stage for growth. The wrong choice could lead to a waste of time and resources. Up until now, decisions like this were based on recruiter experience, scattered research, and anecdotal input from business teams. Accede a la noticia completa Fuente: Remote

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