Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

El objetivo de la 1era. sesión fue debatir cuestiones prácticas de actualidad identificadas por las personas participantes sobre los procesos de Localización que aplicamos en situaciones de Movilidad Internacional. El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis por parte de especialistas de una serie de  cuestiones prácticas identificadas por las propias personas participantes sobre […]

Actividades pasadas

El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre participantes sobre las principales dificultades actuales relacionadas con la Política/Práctica de compañía que regule, organice y compense el Trabajo Internacional a Distancia (desempeñado desde otro país). El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades de Especial Relevancia identificadas […]

Elementos fundamentales acerca de esta reunión: * Webinar promovido por la comunidad IHR PROVIDERS , especializada en servicios y tendencias internacionales HR. La asistencia es sólo posible para usuarios de RED EXPAT, RED FODIRH o de IHR PROVIDERS. *Ámbito: Administración Movilidad *Objetivo: Análisis de la situación actual y posible evolución de determinados aspectos prácticos de la […]

El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre los participantes sobre las principales dificultades actuales (este trimestre) en la Gestión de la Movilidad. El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades prácticas actuales (este trimestre) en la Gestión de la Movilidad identificadas por los participantes en […]

El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre participantes sobre las principales dificultades actuales (este trimestre) Laborales a las que se enfrentan las compañías con presencia en varios países El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades prácticas actuales (este trimestre) a las que se […]

  Elementos fundamentales acerca de esta reunión:   *Ámbito: Gestión Internacional de Talento *Objetivo: Análisis experto sobre la percepción que tienen distintos grupos culturales acerca de la situación Covid. Identificar posibles implicaciones prácticas en la Dirección de Personas en contextos multipaís *Nivel organizativo recomendado: Mando Intermedio o Directivo *Nivel experiencia Internacional recomendada: +4 años *Tipo de […]

Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en la gestión de la Movilidad Internacional. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre  este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes […]

Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre  este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]