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En esta sesión exclusiva abordaremos la transformación de los departamentos de movilidad Global dentro de las organizaciones con el objetivo de desarrollar propuestas innovadoras que permitan al departamento de Movilidad Internacional facilitar la toma de decisiones en un sector en constante cambio. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sterling Lexicon

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* EY survey shows 75% of employers do not have fully developed mobility functions vital for meeting modern business and talent demands. * Companies could be neglecting a crucial opportunity to retain key talent – 64% say international assignments would encourage them to consider staying in current job. * 71% of firms say mobility risks […]

El panorama normativo laboral en España está en plena ebullición, y las empresas deben estar atentas a los cambios que se prevén para el segundo semestre del año. Algunas de las reformas que se están tramitando afectarán de forma significativa a aspectos clave como la jornada de trabajo, la extinción del contrato, la movilidad sostenible, […]