In contemporary corporate leadership training, one size certainly does not fit all. Accede al CONTENIDO completo Fuente: BTS
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: Guía para la contratación de Interim Management: Servitalent
Para su elaboración, hemos realizado inicialmente una ronda de más de 100 entrevistas a CEOs de empresas de diversos tamaños, sectores y áreas geográficas, en las cuales hemos logrado compilar una serie de conclusiones que ofrecen una visión clara sobre la organización directiva en general de las empresas españolas, y cuáles son los mecanismos que […]
Contenido IHR Providers: Abrir una empresa en Portugal: UR Global
Abrir una empresa en Portugal conlleva un proceso que puede ser tedioso, pero siguiendo los pasos adecuados se puede convertir en una tarea más sencilla. Accede a la NOTICIA completa Fuente: UR Global
Contenido IHR Providers: Global HR Regulatory Updates April 2024: Goglobal
Welcome to GoGlobal’s April summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. Below you will find important, time-sensitive updates related to HR benefits, as well as links for additional information. General Changes China (Country Guide) Effective March 2024, for Shanghai, the employer contribution rate for […]
Contenido IHR Providers: Chile introduce semana laboral de 40 horas: Sagardoy (Ius Laboris)
El 26 de abril de 2024 entrará en vigor una nueva ley que modifica el Código del Trabajo para reducir el límite de jornada laboral semanal de 45 a 40 horas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Malaysia: Key changes to Occupational Safety and Health Law: Baker McKenzie
The amendments to the Occupational Safety and Health Act 1994 (OSHA) and the repeal of the Factories and Machinery Act 1967 (FMA) will come into effect on 1 June 2024.1 Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Austria: Artificial intelligence and HR compliance – What to consider? Baker McKenzie
Artificial intelligence (AI) systems can help improve work processes, yet they also carry the risks of liability, penalties, and reputational damage. Companies deploying AI must understand their responsibilities and obligations under the current regulatory frameworks within the EU and the anticipated requirements of the EU AI Act. Particularly for the HR department, it is prudent […]
Contenido IHR Providers: Crossborder dispute rules: Sagardoy (IUS Laboris)
The EU ‘Brussels I-bis’ regulation designates which country’s court has jurisdiction in international situations. It contains specific procedural rules for employment disputes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Nómina en Marruecos: G-P Global Made Possible
Marruecos es un hermoso país ubicado en la costa noroeste de África que limita tanto con el océano Atlántico como con el mar Mediterráneo. Cuando decide expandirse aquí, debe considerar las distintas opciones de nómina en Marruecos, contratar a las personas empleadas adecuadas y asegurarse de que la nómina cumple todas las leyes que rigen […]
Contenido IHR Providers: El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Lefebvre
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) entraba en vigor el pasado 25 de mayo y es un instrumento destinado a proteger a las víctimas de las situaciones de violencia, acoso y violencia de género en el ámbito laboral a nivel internacional. Accede al CONTENIDOS completo Fuente: Lefebvre
