​Accede al CONTENIDO completo Fuente: Eres Relocation

The Framework Agreement concerning cross border telework within the EU/EEA/Switzerland will come into force from 1 July 2023. This agreement is relevant for cross border commuters who regularly telework in their residence country. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY

Hace algún tiempo que la Unión Europea está trabajando en la creación de un sistema electrónico aduanero homogéneo, para la exportación de mercancías (incluidas las mudanzas de mobiliario y enseres personales) en los países miembros. El pasado 09 de mayo de este año, entró la obligatoriedad de la utilización del nuevo sistema transeuropeo AES (Sistema […]

Another month into 2021, it’s time to check in on the state of talent relocation. Short version: Moving talent to the EU is definitely still possible, but it can be tricky. We recently published an article about talent relocation to the EU in 2021, based on our vast experience moving people to Estonia, Germany, and Spain. Accede al CONTENIDO completo […]

Para trabajar y vivir legalmente en Alemania, los extranjeros extracomunitarios necesitan un permiso de residencia y de trabajo. En esta breve guía te contamos sobre los distintos tipos de permisos de trabajo que existen en Alemania y los aspectos que debes tener en cuenta en relación con la cobertura de seguridad social y fiscalidad. Accede […]

Welcome to GoGlobal’s February summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. General Changes Brazil Effective January 2024, the Social Security Income Band was increased where the minimum monthly based income is BRL 1,412.00 (previously BRL 1,320.00) and the maximum is BRL 7,786.02 (previously BRL […]

Several times a year, our experts from around the world compile an update on immigration and global mobility practice, setting out recent changes to the laws and regulations in their jurisdictions. Here are the highlights of the February 2024 Immigration and Mobility Update. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagaroy Abogados