Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos la intención de abrir una filial en Alemania en 2025. Necesitaría identificar proveedores que pudieran hacernos las nóminas y todo lo que tenga que ver con la parte de “gestión del empleado” (nóminas, pagos a la Seg. […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Estamos buscando una «Employer of Record» en Alemania para que nos de soporte, ¿tenéis alguna referencia al respecto? Mil gracias.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT & IHR FODIRH.

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos indican: «Necesitamos identificar salario base de Convenio en Alemania para los siguientes puestos por el convenio de la construcción o del metal, Foreman Oficiales de 1ª Insulators Helpers Scaffolders ¿Disponéis de algún convenio local del país correspondiente a este año si es […]

A lo largo de 2024, las empresas de toda Europa han atravesado oleadas de cambios regulatorios transformadores que han afectado sus operaciones. Algunos están diseñados para mejorar los estándares en el lugar de trabajo y fomentar la inclusión, mientras que otros tienen como objetivo garantizar el cumplimiento en un panorama que evoluciona rápidamente. Accede al CONTENIDO completo […]

La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]

10 December marks the UN’s Human Rights Day. To mark it, we examine the new German legal requirement for organisations to take human rights and environmental issues into account in the supply chain, including by appointing a ‘human rights officer’. What does that role involve? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

A new decision by the Federal Labour Court (BAG) includes an important change in the law: On 13 September 2022, Germany’s highest labor court ruled that employers – regardless of the size of the company and the existence of a works council – must record the working hours of their employees (Ref.: 1 ABR 22/21). […]