Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán las cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]

Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]

El pasado 22 de Julio de 2024 se promulgó la Ley N° 32102, mediante la cual se modifican y agregan disposiciones a la Ley N° 31572 artículos 6,11,12,21 y 23, la Ley del teletrabajo en Perú. Hay varios ajustes clave que buscan equilibrar las responsabilidades entre empleadores y empleados. Aquí detallamos los principales cambios y […]

El mercado laboral en Perú es complejo y dinámico, con una serie de normas y regulaciones que tanto empleadores como empleados deben conocer para asegurar una relación laboral justa y equilibrada. Desde la contratación hasta la remuneración y los beneficios sociales, esta guía exhaustiva te proporcionará una visión detallada de los principales aspectos laborales que […]

Mediante la Resolución de Sala Plena N° 003-2024-SUNAFIL/TFL, la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria referidos al carácter subsanable de las infracciones a las normas de trabajo. En este sentido, desarrolla principalmente lo siguiente: Son subsanables las infracciones cuyos efectos antijurídicos puedan ser reparados en su […]

El TC en reciente jurisprudencia nuevamente ha modificado y precisado las reglas sustanciales y procesales que se aplicarán a los procesos de amparo en los que se pretenda el otorgamiento de pensiones de invalidez por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Este nuevo precedente, además, deja en claro que Instituto Nacional de Rehabilitación es […]