Outlined below are the main changes which took effect from 31 January 2024. The amendments are anticipated to be part of a series of measures aimed at creating more flexibility to short-term mobility, with further announcements to come later in the year. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Santa Fe Relocation
Hong Kong, Singapore and Zurich are the most expensive cities for international employees this year. How has the cost of living crisis affected multinational organizations and their global talent? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer
Inflation is surging around the world in developed and emerging economies alike as countries grapple with supply chain issues and rising demand as the threat from the pandemic recedes. On top of this, oil and gas prices, which were already rising, went up further after the Russian invasion of Ukraine in February. Accede al CONTENIDO […]
With its rugged landscapes of volcanoes, sandy beaches and tropical rain forests, as well as its fascinating assortment of wildlife, Costa Rica has become an attractive ecotourism destination. Thanks to its high quality of life and affordable cost of living, not to mention its excellent healthcare system, it has also become especially popular with international […]
Con base en la Reforma al Reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), acordada en la sesión N. 9038 de la Junta Directiva de la CCSS del 20 de junio del 2019, se definió un aumento periódico a los porcentajes de la contribución al IVM. Accede […]
New brackets have been published for corporate income, income from profitable activities and the salary tax. The brackets will go into effect on 1 January 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Croacia se convertirá en enero de 2023 en el miembro número 27 del área de libre circulación de personas. Esto podrá afectar a los ciudadanos croatas, así como los ciudadanos de otros estados Schengen y nacionales de terceros países. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EMS
The EU ‘Brussels I-bis’ regulation designates which country’s court has jurisdiction in international situations. It contains specific procedural rules for employment disputes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha declarado que una mejora de seguridad social es una condición esencial de trabajo, a efectos del principio de igualdad de trato entre las personas trabajadoras de ETT y los de la empresa usuaria, lo que tendrá impacto en los costes de contratación por esta vía. […]
En última instancia, cada negocio gira en torno a su gente y las fusiones y adquisiciones, las escisiones y las escisiones no son una excepción. Pero, ¿qué cuestiones laborales y de datos personales deben tenerse en cuenta al gestionar una transacción corporativa de este tipo y cuáles son los posibles riesgos? Le pedimos a dos […]
