En esta presentación realizada el 26 de octubre por International HR Meeting aparecen recopiladas las conclusiones de la 1era. sesión de la reunión webex sobre «Sesión Debate & Colaborativa: Inmigratorio extranjeros trabajando en España» CONCLUSIONES DEBATE – Presentacion IHRM_Inmigratorio extranjeros trabajando en España_Sesion 1_26 octubre 2022
It is no secret that international assignments and even permanent transfers can be very expensive, but does your organisation know just how much they are costing? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Eca International
If you’re planning to travel to Jamaica in the near future, you’ll need to add filling out Jamaica’s new digital travel declaration form to your pre-departure to-do list. While no one wants extra paperwork to fill out before an international vacation, Jamaica aims for this new travel form to benefit all vacationers visiting the island. […]
New challenges and risks as global businesses compete for talent. Immigration challenges are a growing concern for multinational companies competing for the foreign talent needed today to provide strategic thinking, advanced new skills and the ability to deliver services internationally. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Queríamos saber cómo lo estáis haciendo las demás empresas con este tema de UK. Cuando tenemos una persona desplazada en el Reino Unido, manteniendo la Seguridad Social en España porque el desplazamiento es temporal y fué antes del brexit, y […]
Podcasts addressing some of the most pressing business issues and opportunities facing global mobility leaders and their international workforces. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Los trabajadores desplazados a España pueden tributar por el denominado régimen especial de la ‘’Ley Beckham’’, el cual otorga la ventaja de tributar conforme a la normativa de los no residentes fiscales en España durante los 6 primeros años (en lugar de hacerlo según las reglas del IRPF). Accede al CONTENIDO completo Fuente: GD Global Mobility
Immigration Department of Malaysia (JIM) has allowed entry of foreign professionals on a Social Visit Pass (PLS), or PLS@Xpats for 30 days to ensure emergency and critical work is being carried out Accede al CONTENIDO completo Fuente: Santa Fe Relocation
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Nos estamos planteando revisar dentro de nuestra política de movilidad lo referente a relocation y nos interesaría saber en concreto en las mudanzas qué criterios de volúmenes o budgets definís y en función de qué (tamaña de familia, Job positio, países, […]
Advances in technology have enhanced how global mobility programs can be run and managed, augmenting the employee experience throughout the assignment lifecycle. Many employees have learned to embrace technology in their work life, particularly as remote work became the norm during the pandemic. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sterling Lexicon
