Se publicó la Ley N° 32102, reformatoria a la Ley de Teletrabajo, que incorpora derechos y obligaciones de los teletrabajadores, así como modificaciones al contenido mínimo de los contratos de teletrabajo. El Poder Ejecutivo adecuará el Reglamento de la Ley de Teletrabajo a estas nuevas normas en un plazo de 90 días naturales. Los principales […]
Organizations in the industrials and manufacturing industry have experienced a vast range of challenges over the last few years, from regulatory change affecting distribution and production, to an intensifying battle to attract and retain essential skills and talent. International people mobility gives this industry the tools to address some of these challenges, by sharing expertise […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Para quienes tengáis experiencia con Portugal en cualquiera de estos temas: Administración de Personas, Relaciones Laborales o Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuáles diríais que son las claves o aspectos esenciales en (cualquiera de) esos ámbitos en Portugal? Por […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estoy buscando un nuevo despacho local en Costa Rica. ¿Me podrías recomendar un par de despachos laboralistas en Costa Rica?» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR FODIRH.
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Accede al CONTENIDO completo Fuente: Ur Global
Upon termination of the employment relationship, employers can reclaim investments made in the training of their employees. However, this is only the case if a reimbursement agreement has been concluded with the employees regarding training costs. A reimbursement agreement must comply with strict legal requirements, whereby even minimal deviations can render it invalid. Below is […]
A lo largo de 2024, las empresas de toda Europa han atravesado oleadas de cambios regulatorios transformadores que han afectado sus operaciones. Algunos están diseñados para mejorar los estándares en el lugar de trabajo y fomentar la inclusión, mientras que otros tienen como objetivo garantizar el cumplimiento en un panorama que evoluciona rápidamente. Accede al CONTENIDO completo […]
Su Alteza el Emir Sheikh Tamimmi bin Hamad Al Thani del Estado de Qatar, ha promulgado la Ley N° 12 de 2024 (en lo sucesivo, «la Ley») relativa a la localización de puestos de trabajo en el sector privado, con el objetivo de crear más oportunidades para los ciudadanos qataríes. Se espera que la Ley […]
Se ha aprobado la Directiva de Trabajo en Plataformas relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales, con un amplio ámbito de aplicación y que establece la presunción de laboralidad de esas relaciones. Accede al CONTENIDO completo
