A partir de enero de 2025, Chile ha implementado un ajuste en su Ingreso Mínimo Mensual (IMM), fijándolo en 510.636 pesos chilenos (aproximadamente 530 USD / 495.3 euros). Este incremento del 2.1% se basa en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada entre julio y diciembre de 2024, tal como lo estipula […]
Compensación & Beneficios entorno multipaís
Contenido IHR Provider: Navigating DEI in Europe amid scrutiny from the US: Sagardoy Ius Laboris
In light of the increasingly challenging situation that employers are facing following the US administration’s approach to diversity, equity and inclusion, we take a look at what measures are required by law or are strongly recommended across Europe. Accede al contenido completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris
Allianz Care, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Allianz Care es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Allianz Care y a un breve VIDEO CORPORATIVO de presentación.
Contenido IHR Provider: How Technology is Transforming (Health Benefit) Open Enrollment in the U.S.: AON
A well-structured open enrollment process is one that leverages innovative technology, encourages cost-effective use of healthcare resources and reduces unnecessary spending — benefiting both employees and employers. Accede al contenido completo Fuente: AON
Contenido IHR Providers: Top 5 tendencias de RRHH para 2025: AON
La función de recursos humanos está cada vez más involucrada en todos los aspectos estratégicos de las organizaciones. A medida que la fuerza laboral evoluciona, los responsables de RRHH deben identificar y aprovechar estas cinco tendencias clave en desarrollo. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
Momentos Semana IHR Providers 2025: Accede ya mismo al vídeo resumen de esta edición del Evento!!
Ya está disponible el VIDEO RESUMEN de esta edición de nuestro evento anual Semana #ihrproviders 2025. Creemos que el vídeo deja claro lo que ocurrió en la práctica, es decir, que nuestras expectativas se rompieron (en el mejor sentido) al ser superadas/desbordadas/arrolladas gracias a las personas, firmas, colaboradores institucionales, etc. que participasteis Todo una maravilla, […]
Contenido IHR Providers: Supporting Women in STEM Careers: The Role of Inclusive Employee Benefits: Allianz
Businesses are reconsidering how they promote inclusion and diversity in the workplace more than ever before. This shift is not just about fairness; it is about encouraging innovation, addressing gender wage gaps, and ensuring long-term business success. Across industries, companies are recognising the critical need to close the gender gap in STEM (Science, Technology, Engineering […]
WTW, una de las firmas expertas en #IHRproviders
WTW es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en estos enlaces a una DESCRIPCION SENCILLA de WTW y a un BREVE VIDEO corporativo.
Contenido IHR Providers: 3 Strategies to Support Women’s Advancement and Bridge the Gender Pay Gap: Aon
While women have made significant strides in the workforce, the gender pay gap persists. Discover how organizations can continue to make progress with interconnected policies and comprehensive programs that support female employees at every career and life stage. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
Contenido IHR Providers: Women in tech: el camino hacia la paridad de género en el sector tecnológico: Grant Thornton
Tres áreas en las que las empresas medianas pueden centrarse para ayudar a las mujeres a alcanzar puestos influyentes en el sector tecnológico: carreras profesionales, retención del talento y transparencia. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Grant Thornton
