Compensación & Beneficios entorno multipaís

Contenido IHR Providers: Directiva de la Unión Europea (UE) sobre igualdad salarial y transparencia salarial: Mercer


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís,

Si hay algo que las empresas deberían priorizar para impulsar una representación de género equilibrada, nuestra investigación muestra que se trata de garantizar la equidad salarial. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer

Contenido IHR Providers: Mental health statistics we should all be aware of: Healix International


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

Gaining a deeper understanding of the workplace mental health landscape can help guide you as to which next steps are best for your organisation to take to ensure the continued mental health of your employees. Since the global pandemic, trends like the Great Resignation and Quiet Quitting dominate screen time across social media channels. What […]

Contenido IHR Providers: Brasil: Nova lei prevê multa para discriminação salarial e implementa novas obrigações a serem cumpridas pelos empregadores: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Ontem, 03 de julho de 2023, foi publicada no Diário Oficial da União a Lei n.º 14.611/2023, que impõe multa para discriminação salarial com base no sexo, raça, etnia, origem ou idade e apresenta medidas para assegurar a igualdade salarial entre homens e mulheres.  De acordo com a nova lei, Governo Federal estabelece um protocolo de […]

Contenido IHR Providers: ¿Cómo se compara el sistema de pensiones de España con el de otros países europeos? WTW


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía, Suecia Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]

Contenido IHR Providers: Claves de la nueva Directiva europea de transparencia retributiva con el objetivo de cerrar la brecha salarial de género: WTW


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís,

En la Unión Europea (UE) las mujeres ganan, de media, un 12,7% menos que los hombres. Este dato, que esconde multitud de matices entre sectores y países, refleja una brecha salarial de género difícil de cerrar. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW

Contenido IHR Providers: The future of International Business: BBi Communication


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos

Are you prepared for the future of international business? As automation and changing demographics impact labor pools and access to markets, organisations worldwide should be up-to-date on European labor market trends. To combat smaller labor pools, both legislative incentives and educational support are explored to encourage immigration and integration into new regions. In this evolving […]