El pasado 24 de julio de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea el Reglamento (UE) 2026/1744 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 8 de julio de 2026, conocido como el “Reglamento Ómnibus Digital sobre IA”, que modifica el Reglamento (UE) 2024/1689 (Reglamento de IA), con el objetivo de racionalizar […]
Laboral Internacional & Seguridad Social
Lo + visto IHR 2025/2026 · Contenidos | Contenido IHRproviders: Employer of Record vs. Owning an Entity: Strategic Signals to Switch: Deel
Expanding your business into new markets can be exciting, but it comes with critical decisions. One of the most significant being whether to rely on an employer of record (EOR) or establish your own local entity.Both options have unique benefits and challenges, and knowing when to transition is vital for your growth strategy. Many companies […]
Lo + visto IHR 2025/2026 · Contenidos | Contenido IHR Provider: United Kingdom: Employment Rights Bill passed and due to receive Royal Assent: Baker Mckenzie
On 16 December 2025, the House of Lords backed down and accepted the last remaining issue in dispute in the Employment Rights Bill between the two Houses of Parliament: whether the cap on unfair dismissal should be removed. For more information, see our previous update. This means that the Bill will shortly receive Royal Assent […]
Remote, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Remote es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Pensada para empresas con equipos internacionales, reúne en una única plataforma la gestión de buena parte de los procesos de recursos humanos asociados a trabajar con profesionales en distintos países. Desde la contratación y el pago de empleados hasta la gestión de […]
Cuatrecasas, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Cuatrecasas es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con presencia internacional y una especial vinculación con España, Portugal y Latinoamérica, ofrece asesoramiento jurídico a empresas y organizaciones en asuntos tanto recurrentes como relacionados con operaciones y proyectos específicos. Su modelo combina equipos de distintas áreas y sectores para abordar cuestiones […]
Selección Preferidos · Contenidos IHR de este año | Contenido IHRproviders: Exempt vs. non-exempt employees: What’s the difference, and why does it matter?: Remote
If you have team members in the United States, you need to understand whether they are classed as exempt or non-exempt employees. But what exactly does that mean? And, more importantly, why does it matter?In this article, we’ll explain the differences between the two, and lay out what impact the classification has on your payroll, […]
Rubio Leguía Normand, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Rubio Leguía Normand es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con más de cuatro décadas de trayectoria, asesora a empresas nacionales e internacionales en distintas áreas del derecho empresarial, ofreciendo apoyo en la toma de decisiones y en la gestión de cuestiones jurídicas vinculadas al entorno regulatorio peruano. Su equipo […]
Favoritos IHR de este año · Contenidos | Contenido IHRproviders:[México] Jornada Laboral de 40 horas: Reforma a la ley federal del trabajo en aras de la constitución: Díaz Mirón
El pasado 1 de mayo de 2026 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo, derivadas de la reforma constitucional en materia de jornada laboral. Dichas modificaciones establecen la reducción gradual de la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas e incorporan los mecanismos necesarios […]
Sagardoy Abogados & Steps Relocation, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Sagardoy Abogados & Steps Relocation es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. La colaboración entre Sagardoy y Steps Relocation reúne servicios jurídicos y de relocation dirigidos a empresas que gestionan desplazamientos internacionales de profesionales. Este enfoque integra el asesoramiento en los ámbitos laboral, migratorio y fiscal con el acompañamiento durante […]
Favoritos IHR de este año · Contenidos | Contenido IHRproviders: Colombia | Payroll and Compensation | Minimum salary increase for 2026: Vialto Partners
As of January 1, 2026, the Colombian Ministry of Labor increased monthly minimum salary and legal transportation aid for jobs in the private sector. The increase results in a minimum salary around 23% higher in comparison to the minimum salary established for 2025. Accede al recurso completo Fuente: Vialto Partners
