Laboral Internacional & Seguridad Social

Contenido IHR Providers: South Africa: Bridging the pay gap through transparency: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Sudáfrica Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

According to reports, South Africa has the widest income gap in the world. This income equality demands a commitment to transparency, collaboration and empowerment. In addition to the country’s current laws and legal developments that address this gap, further laws and regulations around pay transparency are predicted to be announced in the coming years. Accede […]

Contenido IHR Providers: Nueva directiva de transparencia retributiva: cómo afecta a las empresas: WTW


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Employee Experience 360º, el podcast de WTW que te ayudará a modernizar la experiencia de los empleados de tu compañía, y a convertirte en un líder capaz de impulsar, atraer y retener el talento. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW

Contenido IHR Providers: Selo Empresa Amiga da Mulher: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís,

Referida norma determina a concessão do selo “Empresa Amiga da Mulher” para as empresas que cumprirem ao menos 2 (dois) dos 4 (quatro) requisitos abaixo: I – reservem percentual mínimo de 2% (dois por cento) do quadro de funcionários à contratação de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, garantido o anonimato dessa condição; II […]

Contenido IHR Providers: Supremo tribunal federal (STF) valida contribuição assistencial de trabalhador não filiado para sindicatos: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Tema :

O Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria, decidiu pela legalidade da contribuição assistencial para custear o funcionamento dos sindicatos. De acordo com a decisão do Supremo será possível cobrar todos os trabalhadores, inclusive os não filiados aos sindicatos e de forma obrigatória, para àqueles que não apresentarem oposição, por meio de acordo ou convenção coletiva […]

Contenido IHR Providers: United Arab Emirates: Employment law updates – End of service gratuity, proposed changes to DIFC employment law, unemployment insurance and more: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Tema :

There have been a raft of developments to the UAE’s employment regime over the last few months as the UAE government ramps up initiatives to attract and retain talent in the country. We have set out below a summary of the legal and commercial updates and key considerations for employers to comply with the changes […]

Contenido IHR Providers: Brasil: STF decide que a justiça do trabalho pode fixar indenizações por dano moral em valores superiores aos limites indicados na CLT: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Tema :

O Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria, decidiu que as indenizações por danos morais nas relações trabalhistas podem exceder o limite de valor estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com o artigo 223-G, incluído na CLT pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467) em 2017, as indenizações por danos morais deveriam seguir o […]