As the world-wide roll-out of COVID-19 vaccinations becomes more widespread, organizations looking to protect their workforces and promote business continuity must continue to navigate a fast evolving framework of national protocols and regulatory regimes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

We have seen a general easing of restrictions surrounding the COVID-19 pandemic in many places around the world, including Thailand, and employers have started to call employees to return to the office. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

La Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) de Honduras ha declarado recientemente inconstitucional la Ley Marco del Sistema de Protección Social (el decreto número 56-2015). Esta inconstitucionalidad conlleva cambios relativos al Régimen de Aportaciones Privadas (o RAP, que es la institución que recauda y administra las aportaciones obrero-patronales para proveer […]

Mediante Ley N° 31480, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 25 de mayo de 2022, se autoriza a los trabajadores a disponer de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a fin de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia de la COVID-19, conforme al siguiente detalle:   Se autoriza, por única […]

MODIFICAN REGLAMENTO DE LA LEY QUE REGULA LOS SERVICIOS DE TERCERIZACIÓN Mediante Decreto Supremo N° 001-2022-TR, publicado en la Edición Extraordinaria del Diario Oficial El Peruano el día 23 de febrero de 2022, se modificó el Decreto Supremo N° 006-2008-TR, Reglamento de la Ley N° 29245 y del Decreto Legislativo N° 1038, normas que regulan los servicios de tercerización, […]

La generalización de la modalidad de trabajo a distancia no está exenta de inconvenientes y riesgos laborales. La nueva normativa (esencialmente la L 10/2021) procura garantizar la equiparación jurídica de esta forma de prestación de servicios, pero requiere también la colaboración de pactos convencionales y de todos los implicados para prevenir y proteger a los […]

Novedades relativas a laboral y gestión de nómina en Chile. El Gobierno de Chile ha anunciado recientemente que ha alcanzado un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para aumentar el salario mínimo en el país. Además, el Ministerio de Economía ha anunciado que se pondrá en marcha un subsidio destinado a micro, pequeñas […]