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OTROS MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con OTROS MOVILIDAD INTERNACIONAL Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE DÍA? En este DOCUMENTO […]
GESTION INTERNACIONAL TALENTO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL, Mesa Redonda en IHR Providers 2020
GESTIÓN INTERNACIONAL TALENTO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL MESA REDONDA En IHR Providers 2020 celebraremos una Mesa redonda en la que analizaremos el Impacto de la Transformación Digital en la Gestión Internacional de nuestro Talento. *Horario: 10:30 – 11:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar un […]
EL GRAN RETO LABORAL DE LAS DIRECTIVAS UE DE DESPLAZAMIENTO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES, Mesa Redonda en IHR Providers 2020
MESA REDONDA En IHR Providers 2020 celebraremos una Mesa redonda en la que analizaremos, ¿Son las Directivas UE de desplazamientos uno de los mayores retos actuales para nuestra gestión de la movilidad internacional? *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar […]
PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020
PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]
Contenido IHRproviders: Supporting the Financial Health of Globally Mobile Employees: What Employers Need to Know: Cigna Healthcare
International assignments continue to play a critical role in global workforce strategies. Whether employees are relocating for leadership development, project-based work, or long-term assignments, employers face an important challenge: helping globally mobile employees maintain financial stability while living and working abroad. Financial pressures can affect the success of an assignment, influencing employee well-being, engagement, and […]
¡EXCLUSIVA IHR! LANZAMOS HRmes, nuestro nuevo AGENTE IA
Muchos recordaréis que antes de verano abrimos un grupo de prueba para dar los primeros pasos con HRmes, nuestro agente de IA especializado en Políticas y Prácticas de C&B para Movilidad Internacional. Tras meses afinando su precisión, entrenando el modelo con vuestro feedback y estructurando nuestro repositorio documental, el trabajo de más de un año […]
Relomar, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Relomar es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Desde Valencia, da apoyo a particulares, profesionales desplazados y familias en procesos de relocation dentro de España, cubriendo aspectos que van más allá de la mudanza. Entre sus servicios se encuentran la gestión de trámites migratorios, la búsqueda de vivienda y colegios, […]
Contenido IHRproviders: Five practical ways to make global mobility more sustainable: ECA International
Most mobility teams recognise that sustainability belongs on their agenda, but far fewer are confident about what they are actually doing about it. In ECA’s Managing Mobility Survey, around a quarter of organisations rated the environmental impact of assignments as a significant challenge for their function, but only a fifth rated their response to that […]
Lo + visto IHR 2025/2026 · Contenidos | Contenido IHRproviders: This is how relocation to Spain will look like in 2030: BRS Mobility
What HR teams are facing today is not a simple adjustment of policies, but a shift in how talent is sourced, moved and retained. In about five years, relocation to Spain will be more strategic, more regulated and far more closely linked to workforce planning, compliance and business continuity than it is today. Accede […]