En la reunión sobre «Directivas UE en el ámbito Laboral que debemos seguir de cerca» celebrada el 23 de abril, la firma SAGARDOY ha compartido la siguiente presentación donde repasar/analizar el ámbito, contenido, etc de aquellas Directivas UE Laborales aún no traspuestas que pueden tener un impacto significativo en compañías españolas con presencia multipaís. Presentación […]
Recursos Fodirh
Directivas UE en el ámbito Laboral que debemos seguir de cerca
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Repasar/analizar el ámbito, contenido, etc de aquellas Directivas UE Laborales aún no traspuestas que pueden tener un impacto significativo en compañías españolas con presencia multipaís. *Ámbito: Laboral & Administración Internacional *Nivel Organizativo recomendado: Especialista *Nivel experiencia Internacional recomendada: +1 año *Tipo de actividad: Webex IHR Fodirh *Fecha: 23 abril 2024 […]
Proceso y herramienta feedback 360 para algunos países
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos que lanzar un proceso de feedback 360 aparte de nuestra herramienta principal (successfactors) para cubrir todos los países que no tienen acceso. ¿Qué proveedores conocéis con los que podáis ponerme en contacto? Muchas gracias!» Puedes ayudarnos? Recuerda, […]
Definición & Identificación de Talento Internacional: Claves prácticas
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Analizaremos los aspectos prácticos de la Definición, Identificación & Desarrollo del Talento Internacional: Que es el Talento Internacional? Como lo identificamos? Vinculación entre el Desarrollo de Talento Internacional y los procesos de movilidad & trabajo internacional, etc. Esta sesión forma parte de nuestro tradicional Seminario de Iniciación de los […]
Planteamiento incremento salarial personas clave
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos abordando el Plan Anual de Retribución de 2024 y debemos hacer un planteamiento de incrementos salariales para nuestro personal clave. Como es lógico, el % de incremento se valorará en función de diversos criterios individuales y colectivos, […]
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024_Modelos C&B entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES
En la tercera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 21 de Marzo de 2024, ZEREON ASSOCIATES ha realizado esta presentación sobre los modelos de C&B en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_ZEREON ASSOCIATES_21 Marzo 2024
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024_Administración Personas & Nómina entornos multipaís_KPMG
En la tercera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 20 de Marzo de 2024, KPMG ha realizado esta presentación sobre administración de personas & nómina en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_KPMG_20 Marzo 2024
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024_Aspectos Laborales entornos multipaís_SAGARDOY
En la segunda sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 19 de Marzo de 2024, SAGARDOY ha realizado esta presentación sobre los aspectos laborales en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_SAGARDOY_19 Marzo 2024
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024_Aspectos prácticos Modelos Organizativos_BTS
En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 18 de Marzo de 2024, BTS ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos Modelos Organizativos de RH en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesión 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_BTS_18 Marzo 2024 Caso Práctico Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos […]
Aspectos prácticos de HR esenciales para compañías con operaciones o presencia en varios países
Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2024: *Ámbito: General HR Multipaís *Contenidos: Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, C&B Multipaís, etc. *El objetivo: permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre los conceptos […]
