El 10 de enero, el Tribunal de Apelación de Lisboa dictó una importante sentencia en un proceso relativo al reconocimiento del derecho a la remuneración de las horas extraordinarias . En el fallo, el tribunal aclaró cómo deben procesarse las pruebas cuando el empleador no lleva un registro del tiempo de trabajo. Accede al CONTENIDO […]

Para su elaboración, hemos realizado inicialmente una ronda de más de 100 entrevistas a CEOs de empresas de diversos tamaños, sectores y áreas geográficas, en las cuales hemos logrado compilar una serie de conclusiones que ofrecen una visión clara sobre la organización directiva en general de las empresas españolas, y cuáles son los mecanismos que […]

Welcome to GoGlobal’s April summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. Below you will find important, time-sensitive updates related to HR benefits, as well as links for additional information.   General Changes China (Country Guide) Effective March 2024, for Shanghai, the employer contribution rate for […]

Artificial intelligence (AI) systems can help improve work processes, yet they also carry the risks of liability, penalties, and reputational damage. Companies deploying AI must understand their responsibilities and obligations under the current regulatory frameworks within the EU and the anticipated requirements of the EU AI Act. Particularly for the HR department, it is prudent […]