Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *El objetivo: Análisis especialista & Debate de las principales cuestiones prácticas Laborales de actualidad en Brasil: Retorno al trabajo, teletrabajo, Decretos gubernamentales para enfrentar la pandemia, nueva Ley General de Protección de Datos, etc *Ámbito: Gestión HR *Nivel Organizativo recomendado: Especialista y Mando Intermedio *Nivel experiencia Internacional recomendada: +1 […]

Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]

RELACIONES LABORALES EN BRASIL: ÚLTIMAS NOVEDADES DE LAS REFORMAS LEGISLATIVAS CONFERENCIA En IHR Providers 2020 disfrutaremos de una Conferencia sobre este tema. *Horario: dentro del bloque que va de 15:30 – 16:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar un email a [email protected] o [email protected] Más de […]

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 27 de agosto de 2024, publicou a Portaria MTE nº 1.419, a qual alterou a Norma Regulamentadora (NR) n.º 1 para conceder aos empregadores um prazo de adaptação às novas regras de 270 dias, entrando em vigência a partir de 25 de maio de 2025. A Portaria determina […]

A decisão proferida pelo Tribunal Superior do Trabalho, reconheceu a legitimidade passiva do Ministério Público do Trabalho para compor o polo passivo da Ação Revisional de Ação Civil Pública e determinar o retorno dos autos à origem para julgamento da ação. A Ação Revisional, visava a revisão da decisão proferida nos autos da Ação Civil […]

The Labor Department (MTE) has disclosed in its website some clarifications for Frequently Asked Questions (FAQ) about the New Equal Pay Law. The publication of the FAQ, which was very anticipated by employers, covers questions ranging from the purpose of the creation of the Law to more specific aspects of the publication of the Salary […]