Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]
Brasil > Laboral Internacional & Seguridad Social
Presentación Ronda International HR & Coronavirus_SAGARDOY
En esta ronda sobre «International HR & Coronavirus», celebrada el 8 de abril de 2020, sagardoy ha realizado esta presentación sobre los Aspectos prácticos laborales en países LATAM. Presentación Ronda International HR & Coronavirus_SAGARDOY
RELACIONES LABORALES EN BRASIL Conferencia en IHR Providers 2020
RELACIONES LABORALES EN BRASIL: ÚLTIMAS NOVEDADES DE LAS REFORMAS LEGISLATIVAS CONFERENCIA En IHR Providers 2020 disfrutaremos de una Conferencia sobre este tema. *Horario: dentro del bloque que va de 15:30 – 16:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar un email a [email protected] o [email protected] Más de […]
Videoanalisis Brasil IHR Digital: Análisis cuestiones laborales (locales vs expats) Soto Frugis Advogados
Análisis práctico & profundo sobre cuestiones laborales (locales vs expats) en BRASIL. Accede al VIDEOANALISIS completo Fuente: IHR Digital & Soto Frugis Advogados
Contenido IHR Providers: Aspectos Laborales a tener en cuenta en Brasil: Ur Global
En conformidad con la legislación laboral brasileña, cada trabajador, además de los términos establecidos por escrito en un contrato laboral, goza de una serie de derechos. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Ur Global
Videoanalisis Brasil IHR Digital: Aspectos prácticos Payroll: Auxadi
Análisis práctico & profundo de un ámbito específico de Trabajo en BRASIL. Accede al VIDEOANALISIS completo Fuente: IHR Digital & Auxadi
Contenido IHR Providers: Decisão do TST reconhece a legitimidade do Ministério Público do Trabalho para compor o povo passivo nos autos da ação revisional: Soto Frugis Advogados
A decisão proferida pelo Tribunal Superior do Trabalho, reconheceu a legitimidade passiva do Ministério Público do Trabalho para compor o polo passivo da Ação Revisional de Ação Civil Pública e determinar o retorno dos autos à origem para julgamento da ação. A Ação Revisional, visava a revisão da decisão proferida nos autos da Ação Civil […]
Noticia IHR Providers: Decisão ADI 1625 – Convenção 158 OIT e sua história no Brasil: Soto Frugis Advogados
No dia 22 de agosto de 2024 o Supremo Tribunal Federal (STF) retomou o julgamento da ADI 1625 que discutia a desvinculação do Brasil na Convenção nº 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e, depois de 25 anos, chegou a uma decisão final. Mas afinal, qual a relevância desse tema? A Convenção 158 OIT […]
Contenido IHR Providers: Brazil: Equal Pay FAQ – Ministry of Labor and Employment publishes new clarifications to the Law: Baker McKenzie
The Labor Department (MTE) has disclosed in its website some clarifications for Frequently Asked Questions (FAQ) about the New Equal Pay Law. The publication of the FAQ, which was very anticipated by employers, covers questions ranging from the purpose of the creation of the Law to more specific aspects of the publication of the Salary […]
Contenido IHR Providers: Informativo extraordinário: nova regulamentação sobre equidade salarial: Soto Frugis Advogados
Entrou em vigor na última segunda-feira, 22 de janeiro de 2024, a obrigação de que as empresas com mais de 100 empregados forneçam dados de seus empregados ao Governo Federal NA plataforma Portal Emprega Brasil, além daquelas já inseridas no eSocial, para elaboração de Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, a ser publicado sempre […]
