Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: Nos gustaría solicitar vuestro apoyo para identificar la documentación, trámites administrativos y requisitos aplicables en el siguiente caso de movilidad internacional de corta duración. Se trata de varios empleados desplazados temporalmente desde Tánger (Marruecos) a España. – Nacionalidad: Marroquí -Empresa Origen: Marruecos -Empresa […]

Empleados en Marruecos (y en todo el mundo) suelen estar más preocupados por dos factores: compensación y beneficios. Proporcionar la compensación y las prestaciones correctas nos ayuda a incentivar mayores tasas de retención y también la felicidad de las personas empleadas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P Global Made Possible