El Reglamento de IA incluye formación y capacitación obligatoria a partir de febrero de 2025. La IA en las relaciones laborales tiene dos grandes aplicaciones hoy en día: herramienta de gestión de personal y herramienta de trabajo.   Accede al contenido completo Fuente: Cuatrecasas

On 4 March 2025, the Luxembourg parliament adopted draft bill No. 8225 («Law«), transposing the employment law provisions of the Mobility Directive (Directive (EU) 2019/2121) into Luxembourg law. This legislation introduces new rules on employee information, consultation and participation in cross-border conversions, mergers and divisions.   Accede a la contenido completa Fuente: Baker McKenzie

El mercado inmobiliario en Argentina ha experimentado diversas fluctuaciones en los últimos años, influenciado por factores económicos y políticos. Aquí hay un resumen de los aspectos más destacados: Precios de Propiedades: En general, los precios de las propiedades en arriendo han mostrado una tendencia al alza, especialmente en Buenos Aires. A pesar de las devaluaciones […]

In light of the increasingly challenging situation that employers are facing following the US administration’s approach to diversity, equity and inclusion, we take a look at what measures are required by law or are strongly recommended across Europe. Accede al contenido completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris

Chris and Barbara discuss adoption of HR tools in Europe versus the US and how regulations around things like leave and payroll make HR systems more complex in Europe.   Accede al contenido completo Fuente: Remote

Saudi Arabia’s Ministry of Foreign Affairs (MOFA) has implemented significant changes to the Saudi Business Visit Visa (BVV) rules based on recent press reports. These changes, which are already effective, impact the visa application process for nationals of certain countries and also have a bearing on existing business visas held by these individuals. Accede al […]