Cuando una empresa contrata o traslada talento internacional, siempre espera un retorno en las actividades de negocio. Sin embargo, en ocasiones, lo que parecía una apuesta segura termina en bajos niveles de rendimiento del talento, rotación prematura o incluso en el abandono del proyecto.   Accede a la noticia completa Fuente: Anywr

Mudarse a otro país por motivos laborales puede ser una gran oportunidad… y también un gran desafío. No se trata sólo de adaptarse a un nuevo rol profesional, sino también de integrarse en una nueva cultura, en un entorno donde el idioma marca la diferencia. Para quienes se trasladan con la familia, la necesidad de […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos haciendo una revisión de los allowances y beneficios incluidos en nuestra política de movilidad internacional y me preguntaba si podéis recomendarme algún estudio hecho en este sentido en estos últimos años.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de […]