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Ciclo Digitalización procesos HR en compañías Multipaís


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Proveedores RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización HR en entornos Multipaís. El objetivo de la sesión 1 fue debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre cuestiones prácticas de Digitalización de Procesos HR en […]

Liderazgo Remoto en compañías con presencia en varios países: Ciclo sesiones


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

    El objetivo de la sesión 1 fue compartir experiencia & debate práctico relacionado con el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencias multipaís. El objetivo de la sesión 2 fue la presentación & Debate resultados iniciales del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías […]

Ciclo Senior IHR: 4 Tendencias Estratégicas Dirección Internacional Personas


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]

Búsqueda de despacho local asesor Brasil


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Temas : Administración Internacional de Personas, , Proveedores RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos a punto de aterrizar en Brasil con una Filial y en principio solo vamos a tener a un trabajador. En base a esto, ¿nos recomendáis algún despacho de nóminas y/o laboral con el que trabajéis / hayáis trabajado? Además, a […]

Contenido IHR Providers: ¿Cómo se compara el sistema de pensiones de España con el de otros países europeos? WTW


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía, Suecia Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]