A Canadian appeals court has held that human rights law requires all those with legal permission to work to be treated equally at the point of hiring, and that imposing an additional requirement of citizenship or permanent residency will amount to unlawful discrimination. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Qué estáis haciendo las empresas con presencia multipaís con respecto a la directiva comunitaria de transparencia retributiva? Gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Qué estáis haciendo otras empresas españolas con respecto a la Diversidad de Género en Asia? Gracias por compartir vuestra opinión/experiencia.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
En la Unión Europea (UE) las mujeres ganan, de media, un 12,7% menos que los hombres. Este dato, que esconde multitud de matices entre sectores y países, refleja una brecha salarial de género difícil de cerrar. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Are you prepared for the future of international business? As automation and changing demographics impact labor pools and access to markets, organisations worldwide should be up-to-date on European labor market trends. To combat smaller labor pools, both legislative incentives and educational support are explored to encourage immigration and integration into new regions. In this evolving […]
En la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo. Sesión 2» celebrada el 13 de Junio de 2023, PELLO YABEN & EQUIPO, han realizado esta Presentación & Debate sobre los resultados del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencia multipaís. […]
El objetivo con este de PERÚ continuamos con nuestros SEMINARIOS, un formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico relacionado con la gestión internacional de personas. Se compuso de las siguientes sesiones: a) Webex 10 octubre (75 minutos) Aspectos prácticos Migratorios b) Webex 17 octubre (75 minutos) Aspectos […]
Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y […]
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