Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR nos preguntan: «El tema de Egipto adquiere especial interés para nosotros. Cualquier información en este sentido será bien recibida!!!» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT e IHR FODIRH.

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Nos podríais recomendar alguna consultora para realizar estudio salarial en cualquiera de los siguientes países: Costa de Marfil, Zambia, Mali y Ghana? A nosotros nos han indicado estas dos consultoras por si les conocéis: Aldelia Global Manpower, L’Aîné Services. Muchas gracias […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me interesa conocer vuestras experiencias y opiniones sobre las claves en cuanto a Programas de Salud y Bienestar aplicables a la plantillas de los países en los que vuestra compañía está presente. Estoy pensando en su diseño, despliegue, […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Analizar los elementos prácticos más importantes del proceso de revisión de la Directiva reguladora del Comité de Empresa Europeo (European Work Council) que está en marcha actualmente. Esta sesión se enmarca en un ciclo enfocado en el análisis del EWC, figura Laboral de gran importancia para las compañías […]

Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (sesión 2)» de IHR FODIRH celebrada el 13 de junio de 2023. Informe_Liderazgo […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Esta es mi pregunta: En alguno de vuestros países ¿Utilizáis Referral Schemes? Es decir, ¿Compensáis a personas trabajadoras que recomiendan a algún candidato/a en un proceso de selección y este/a es seleccionado/a? En tal caso ¿Requisitos para que dicho empleado/a reciba el […]