Noticia IHR Providers: GoGlobal gana el premio de RR.HH. por la excelencia en la subcontratación de empleo en el extranjero
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Seguimos creciendo en todas las jurisdicciones, pero especialmente en Centroamérica, por lo que acabamos de trasladar nuestras oficinas en Costa Rica y Honduras para ayudar a nuestro crecimiento, siempre permaneciendo fieles a nuestra política de Promoción interna y nuestra Propuesta de Valor. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Auxadi
Abrir una empresa en Portugal conlleva un proceso que puede ser tedioso, pero siguiendo los pasos adecuados se puede convertir en una tarea más sencilla. Accede a la NOTICIA completa Fuente: UR Global
El entusiasmo del público en general por las tecnologías de inteligencia artificial (IA) se está abriendo paso en el lugar de trabajo. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados
Welcome to GoGlobal’s April summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. Below you will find important, time-sensitive updates related to HR benefits, as well as links for additional information. General Changes China (Country Guide) Effective March 2024, for Shanghai, the employer contribution rate for […]
El 26 de abril de 2024 entrará en vigor una nueva ley que modifica el Código del Trabajo para reducir el límite de jornada laboral semanal de 45 a 40 horas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
The amendments to the Occupational Safety and Health Act 1994 (OSHA) and the repeal of the Factories and Machinery Act 1967 (FMA) will come into effect on 1 June 2024.1 Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Artificial intelligence (AI) systems can help improve work processes, yet they also carry the risks of liability, penalties, and reputational damage. Companies deploying AI must understand their responsibilities and obligations under the current regulatory frameworks within the EU and the anticipated requirements of the EU AI Act. Particularly for the HR department, it is prudent […]
The EU ‘Brussels I-bis’ regulation designates which country’s court has jurisdiction in international situations. It contains specific procedural rules for employment disputes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Marruecos es un hermoso país ubicado en la costa noroeste de África que limita tanto con el océano Atlántico como con el mar Mediterráneo. Cuando decide expandirse aquí, debe considerar las distintas opciones de nómina en Marruecos, contratar a las personas empleadas adecuadas y asegurarse de que la nómina cumple todas las leyes que rigen […]