MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos en la gestión Movilidad & HR para compañías con presencia en Mexico o EEUU *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 3 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
Administración Internacional de Personas
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PAYROLL & ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL PERSONAS, Bloque de Conferencias en IHR Providers 2020
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PAYROLL & ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL PERSONAS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos las claves prácticas de la Transformación Digital en Payroll & Administración Internacional de Personas *Horario: 12:30 – 13:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020
PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS, Firmas en IHR Providers 2020
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con la ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE DÍA? En […]
Contenido IHRproviders: Why global payroll needs an integrated model: EY
Global payroll is no longer simply a process for calculating salaries and ensuring employees are paid on time. As organizations expand across borders, embrace more flexible ways of working and compete for talent in an increasingly international market, payroll has become part of a much broader workforce ecosystem. The organizations best positioned to navigate this […]
Contenido IHRproviders: How to Fix a PTO Policy That Isn’t Built for Global Teams: Deel
The ability to hire and work remotely has transformed the working world, adding skills and expertise to each distributed team without the obvious restrictions of a local talent pool. But alongside all the advantages of building global teams, managing their paid time off (PTO) can be chaotic. PTO policies are the type of HR documentation […]
Contenido IHRproviders: Germany: Missed Pay Transparency Directive Implementation Deadline: Baker Mckenzie
Germany has failed to implement the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970, hereafter referred to as the «Directive») by the implementation deadline of 7 June 2026. No draft legislation has been published to date and implementation is currently not expected before early 2027. According to statements from the responsible ministry, the Directive’s new pay […]
Contenido IHRproviders: México: ¿Qué son las comisiones mixtas de seguridad e higiene?: UR Global
Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene son instancias establecidas en entornos laborales con el propósito de promover y mantener condiciones seguras y saludables para los trabajadores. Estas comisiones son un mecanismo de colaboración entre representantes de la empresa y de los trabajadores, con el objetivo de identificar, prevenir y abordar riesgos laborales. Accede […]
Contenido IHRproviders: 13th-Month Pay: An Employer’s Guide to Monetary Benefits: G-P
13th-month pay is a legal requirement in many countries around the world, mainly in Latin America and Asia. In other countries, it’s customary — or not offered at all. For example, paying a 13th-month salary is required in Brazil, but it’s not a standard practice in the United States. Accede al recurso completo Fuente: […]
Contenido IHRproviders: Four-Day Workweek Compliance Guide for Employers (2026): Deel
Four-day workweeks have moved from experimental pilot to mainstream HR policy in record time. Belgium and Japan have introduced laws for these schedules, while employers in cities such as London and Los Angeles have adopted them in response to retention pressure and productivity research. What the headlines rarely cover is what happens inside the payroll […]
