MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos en la gestión Movilidad & HR para compañías con presencia en Mexico o EEUU *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 3 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
Administración Internacional de Personas
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PAYROLL & ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL PERSONAS, Bloque de Conferencias en IHR Providers 2020
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PAYROLL & ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL PERSONAS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos las claves prácticas de la Transformación Digital en Payroll & Administración Internacional de Personas *Horario: 12:30 – 13:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020
PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS, Firmas en IHR Providers 2020
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con la ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE DÍA? En […]
Contenido IHRproviders:2026 World at Work Report: Beyond Boundaries: G-P
The rules of work are being rewritten. Rapid technological transformation, borderless talent, and the breakdown of century-old work conventions are changing how companies hire, expand, and operate. Accede al recurso completo Fuente: G-P
Contenido IHRproviders: Handling information requests under the EU Pay Transparency Directive: Six pointers for employers
The EU Pay Transparency Directive gives workers a new right to information about their individual pay and the average pay of men and women in their category. Although most Member States have not yet fully transposed the Directive, employers should start preparing now. This article offers practical pointers to help them respond to requests. […]
Contenido IHRproviders: Payroll at the tipping point: The case for C-suite elevation:KPMG
New global research from KPMG and UKG, based on a survey of 319 senior leaders, shows that payroll remains fragmented, under‑resourced, and vulnerable to financial leakage, compliance risk, and operational breakdowns. While most organizations report having a global payroll strategy, few have achieved the standardization, controls, and insight required to operate payroll at enterprise scale. […]
Contenido IHRproviders: Benchmarking Global HR and Payroll: Remote
We estimate that the collecting Global HR & Payroll knowledge gets 15,000-20,000 updates on a yearly basis. To build a global payroll infrastructure we had to automate tracking / implementing these changes and we’ve replaced much of our operational scaffolding with AI systems built in-house Accede al recurso completo
EY, una de las firmas expertas en #IHRproviders
EY es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con presencia internacional y una actividad que abarca la auditoría, la fiscalidad, el asesoramiento en transacciones y la consultoría, cuenta también con un área dedicada a la gestión de personas y la transformación de los Recursos Humanos. A través de su práctica […]
Contenido IHRproviders: Why global payroll needs an integrated model: EY
Global payroll is no longer simply a process for calculating salaries and ensuring employees are paid on time. As organizations expand across borders, embrace more flexible ways of working and compete for talent in an increasingly international market, payroll has become part of a much broader workforce ecosystem. The organizations best positioned to navigate this […]
