The Labor Department (MTE) has disclosed in its website some clarifications for Frequently Asked Questions (FAQ) about the New Equal Pay Law. The publication of the FAQ, which was very anticipated by employers, covers questions ranging from the purpose of the creation of the Law to more specific aspects of the publication of the Salary […]

La Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha avanzado en Washington DC, donde ha estado de visita oficial, la firma de un nuevo convenio de Seguridad Social entre España y Estados Unidos, que se suscribirá en los próximos días. Accede al CONTENIDO completo Fuente: NPS Asociados

Entrou em vigor na última segunda-feira, 22 de janeiro de 2024, a obrigação de que as empresas com mais de 100 empregados forneçam dados de seus empregados ao Governo Federal NA plataforma Portal Emprega Brasil, além daquelas já inseridas no eSocial, para elaboração de Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, a ser publicado sempre […]

From an employment standpoint, the increasingly sophisticated potential for AI applications spans the entire employee lifecycle, from recruitment to onboarding, training and more. Read more to find out about how to manage the opportunities that AI presents for employers. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

On 16 January 2024, the Luxembourg Parliament adopted a law amending the Luxembourg law dated 25 April 2019 to explicitly consider the scenario where two of the 11 legal public holidays specified in Article L.232-2 of the Labor Code fall on the same day («Law»). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

El aumento de la asistencia a la oficina sigue siendo una prioridad en la agenda de muchos empleadores, pero los próximos cambios en el régimen de trabajo flexible del Reino Unido podrían generar más solicitudes para trabajar desde casa. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

«Gestión de filiales de empresas españolas en México, Brasil, Colombia, Chile, Perú, Portugal, Ecuador y España. Nos encargamos en un solo despacho de la gestión del back office de las filiales, a nivel contable, fiscal, legal, laboral, administrativa y bancaria. Además, asesoramos sobre fiscalidad internacional a nuestro cliente, que es la empresa española internacionalizada, sobre […]