Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: ¿Cómo puede ayudarnos la IA a transformar procesos HR de la compañía que son aplicables en varios países?. Aterrizaremos en la realidad de los entornos multipaís con reflexiones expertas y con algo de trabajo previo de las personas participantes que nos ayuden a entender cómo hacer un uso […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión identificaremos y analizaremos la gestión de los aspectos prácticos Laborales y de SSocial que debemos tener en cuenta en situaciones Teletrabajo Internacional. El webinar forma parte de una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación 360º, una actividad cuyo objetivo es la inmersión integral […]

*Objetivo: Seguimos conociendo Prácticas y Experiencias de gestión de la MOVILIDAD INTERNACIONAL de varias empresas. Este Webinar se enmarca dentro de las actividades trimestrales de la comunidad IHRproviders. *Perfil: C&B movilidad y Políticas *Nivel expertise Internacional: No requerido *Tipo de actividad: Webinar IHRproviders *Fecha: 19 noviembre 2026 *Horario (duración): Inicio 16h (70 minutos) * Promovido: IHR PROVIDERS

Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Ahora que entramos en la recta final del año, aprovechemos para tomar un café, reencontrarnos, hacer networking y realizar un análisis de Cuestiones prácticas de actualidad en los procesos Inmigratorios a través de la ley de Emprendedores de la mano de LUIS ESTEBAN-MANZANARES, responsable de la Unidad de […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En la mayoría de Europa, de Américas y de algunos estados de Asia Pacifico, existe una tendencia razonablemente clara a la reducción de la jornada laboral. Dos de los casos más recientes que se incorporan a esta corriente son 2 países con gran importancia & presencia de compañías […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión analizaremos dudas prácticas identificadas previamente por las propias personas participantes en cuestiones Laborales, de SSocial y Migratorias relativas a la Directiva Posted Workers. Para cumplir ese objetivo nos ayudará uno de los miembros fundadores de «The EU Posted Workers Alliance» (una alianza de expertos […]

Actividades pasadas

Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda del Sr. D. LUIS ESTEBAN MANZANARES, SUBDIRECTOR ADJUNTO Y RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE GRANDES EMPRESAS (UGE) Y COLECTIVOS ESTRATÉGICOS en la Subdirección General de gestión y Coordinación de Flujos Migratorios del MINISTERIO DE INCLUSION, SEGURIDAD y MIGRACIONES […]

Elementos fundamentales acerca de esta Actividad IHR Digital: *Objetivo: Análisis práctico & profundo de 6 ámbitos esenciales aplicables en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional en Chile: Migratorio, Laboral & Seguridad Social, Fiscalidad, Relocation, Benefits, D&I y Aspectos Culturales, Chilenos en España, etc. El contenido está integrado por 18 microentrevistas expertas (video), así como por […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre otras dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Brecha Salarial entorno Internacional y b) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer y debatir reflexiones & experiencias prácticas de empresa sobre una mayor Flexibilidad en la aplicación de los distintos Benefits para procesos de Movilidad Internacional. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión de los principales retos […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales Laborales aplicables localmente en Perú. Especialmente el nuevo e importante Anteproyecto de Código de Trabajo en marcha en ese país. Esta sesión se enmarca en un Seminario sobre los principales aspectos prácticos de gestión relativos a este país. *Ámbito: Laboral Internacional *Nivel […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir resultados prácticos del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís. Este trabajo se ha enfocado en la identificación de aspectos clave en el entorno Multipaís, así como en la Definición de perfiles tecnológicos y en el cruce […]

  Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda entre Sr. D. Manuel de Miguel, Subdirector de la DGT de IRPF y José María Leis, Socio de VIALTO PARTNERS sobre la situación y retos que en la actualidad plantea la Fiscalidad de trabajadores extranjeros en España. *Ámbito: General Movilidad & […]

Elementos fundamentales acerca de estas sesiones: *Ámbito: Perú, General Movilidad & Trabajo Internacional *Contenidos: Aspectos prácticos Migratorios, Experiencias de empresa, Aspectos prácticos Laborales, Aspectos prácticos Fiscales *El objetivo: Con este de PERÚ continuamos con nuestros SEMINARIOS, un formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico relacionado con la […]

Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]