Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: ¿Cómo puede ayudarnos la IA a transformar procesos HR de la compañía que son aplicables en varios países?. Aterrizaremos en la realidad de los entornos multipaís con reflexiones expertas y con algo de trabajo previo de las personas participantes que nos ayuden a entender cómo hacer un uso […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión identificaremos y analizaremos la gestión de los aspectos prácticos Laborales y de SSocial que debemos tener en cuenta en situaciones Teletrabajo Internacional. El webinar forma parte de una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación 360º, una actividad cuyo objetivo es la inmersión integral […]

*Objetivo: Seguimos conociendo Prácticas y Experiencias de gestión de la MOVILIDAD INTERNACIONAL de varias empresas. Este Webinar se enmarca dentro de las actividades trimestrales de la comunidad IHRproviders. *Perfil: C&B movilidad y Políticas *Nivel expertise Internacional: No requerido *Tipo de actividad: Webinar IHRproviders *Fecha: 19 noviembre 2026 *Horario (duración): Inicio 16h (70 minutos) * Promovido: IHR PROVIDERS

Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Ahora que entramos en la recta final del año, aprovechemos para tomar un café, reencontrarnos, hacer networking y realizar un análisis de Cuestiones prácticas de actualidad en los procesos Inmigratorios a través de la ley de Emprendedores de la mano de LUIS ESTEBAN-MANZANARES, responsable de la Unidad de […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En la mayoría de Europa, de Américas y de algunos estados de Asia Pacifico, existe una tendencia razonablemente clara a la reducción de la jornada laboral. Dos de los casos más recientes que se incorporan a esta corriente son 2 países con gran importancia & presencia de compañías […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión analizaremos dudas prácticas identificadas previamente por las propias personas participantes en cuestiones Laborales, de SSocial y Migratorias relativas a la Directiva Posted Workers. Para cumplir ese objetivo nos ayudará uno de los miembros fundadores de «The EU Posted Workers Alliance» (una alianza de expertos […]

Actividades pasadas

El objetivo de la 1era. sesión fue debatir y compartir experiencia práctica a la hora de abordar el tema de la VACUNACIÓN  en países en los que las empresas cuentan con presencia y operaciones y por tanto con plantilla local El objetivo de la 2da sesión fue el Análisis experto & debate acerca de cómo abordar […]

Seguimos con nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes fueron profesionales con experiencia significativa y se […]

*Acto Reconocimiento trayectoria Profesional: En esta edición reconoceremos la trayectoria y carrera de Carmen Benito, durante muchos años responsable del Área Internacional de la Tesorería de la Seguridad Social, y sin duda una de las profesionales con más prestigio en la realidad de la movilidad Global Española. *Presentación Proyecto Editorial Senior International HR de ABG PERSONAS en […]

Bloque 12. Análisis y evolución del  nuevo escenario USA y su impacto en la gestión de HR & Movilidad a ese país *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de […]

Bloque 11. Aspectos prácticos del Trabajo Internacional a Distancia (desempeñado desde otro país) *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Jueves 28 de Enero *Horario (Duración): 13:00-14:00h […]

Bloque 10. Discusión y análisis sobre Reskilling, Digitalización y otras claves en la gestión del Talento Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Mesa Redonda *Fecha: Jueves 28 […]

Bloque 8. El impacto del contexto actual en elementos de Compensación y Beneficios asociados a los procesos de movilidad *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express […]

Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]

Bloque 7. Aspectos prácticos & retos de Seguridad Social para compañías con presencia internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Mesa Redonda *Fecha: Miércoles 27 de Enero *Horario (Duración): […]

Bloque 4. Esta crisis ha dejado aún más claro la importancia del Duty of Care y su gestión en el ámbito de la Movilidad Internacional de empleados *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & […]