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Ciclo de Sesiones sobre Resultados Proyecto Senior International HR: 4 Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]

Ciclo sesiones Especialistas Trabajo Internacional Remoto


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Tipos de desplazamiento

El objetivo de estas sesiones fue el análisis de expertos & debate de las cuestiones prácticas Laborales, Fiscales, Migratorias, Aspectos PRL, C&B identificadas como especialmente relevantes por los participantes en relación con el Trabajo Internacional Remoto. Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión […]

Ofrecer beneficios que son el propio producto o servicio


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Cómo manejáis las compañías con presencia en varios países los Beneficios que dais en base al propio producto o servicio que vuestra compañía vende. Por ejemplo, una aerolínea que da billetes gratis a sus empleados, un hotel que da noches, […]

Presentación_Sesión Senior_Big Data y HR Multipaís_Experiencia & Análisis_TABLEAU EUROPE


 IHR : FODIRH Temas : Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BIG DATA HR MULTIPAÍS» celebrada el 14 de junio de 2022, TABLEAU EUROPE ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación_Sesión Senior_Big Data y HR Multipais_Experiencia & Ánalisis TABLEAU EUROPE

Presentación_Sesión Senior_Equipo Trabajo Internacional Remoto y Conversación con Personio & Air Products


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 14 de junio de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados del trabajo […]

Presentación_Sesión Senior_Equipo Big Data y HR Multipaís


 IHR : FODIRH Temas : Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BIG DATA HR MULTIPAÍS» celebrada el 14 de junio de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde expertos analizan las cuestiones identificadas por un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia RH) y por otro lado la conversación generada entre el equipo de […]

Sesión PRESENCIAL Senior International HR: Dos Tendencias Estratégicas: Trabajo Internacional Remoto + Big Data HR Multipaís


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre estas dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto y b) Big Data & HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior (+20 años experiencia […]

Fiscalidad en República Dominicana


 IHR : EXPAT, FODIRH Pais : República Dominicana Temas : Administración Internacional de Personas, Fiscalidad Movilidad Internacional

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de la RED nos preguntan: «Quería tener información básica sobre el funcionamiento y aspectos prácticos de la fiscalidad en República Dominicana. Nos interesa en relación con los expatriados y también con la plantilla local, por si hay algún tipo de diferencias.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía […]