En el marco de Semana IHRproviders 2026 se celebró el webinar Novedades en Servicios de Gestión Internacional de Personas, una sesión en la que firmas especializadas presentaron actualizaciones de servicio, enfoques estratégicos y nuevas capacidades en el ámbito de la Global Mobility y la Dirección Internacional de Personas, proporcionando a las áreas de RRHH una […]
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Noticia IHRproviders: Perú: ¿Tu organización cuenta con mecanismos efectivos para reportar conductas indebidas?: Rubio Leguía Normand
Entre el 40% y el 50% de los fraudes corporativos se detectan a través de denuncias internas. Los canales de denuncia son una herramienta fundamental para identificar fraudes, posibles delitos corporativos, incumplimientos normativos y otras conductas contrarias a los estándares de integridad empresarial. Sin embargo, muchas situaciones no se reportan. Accede a la noticia […]
Noticia IHRproviders: Sagardoy reúne en su sede de Madrid a expertos internacionales para analizar los grandes retos del derecho laboral: Sagardoy
El 25 de febrero, Sagardoy celebró en su sede de Madrid un encuentro internacional sobre actualidad jurídico-laboral junto a Ius Laboris, la mayor red global de derecho laboral, de la que el despacho es miembro fundador. Accede a la noticia completa Fuente: Sagardoy
Noticia IHRproviders: Apartool, recognized once again in the Deloitte Technology Fast 50 ranking: Apartool
We are very proud to have been recognized in the 31st position of the Deloitte Technology Fast 50 Programme. This program distinguishes the 50 tech companies with the highest growth and scalability in the entrepreneurial ecosystem in Spain over the last four years. Apartool was also on this list in the previous edition, confirming that […]
Noticia IHRproviders: Perú Resumen de normas y pronunciamientos del sector laboral, durante el mes de enero de 2026: Rubio Leguía Normand
El Boletín Laboral de enero de 2026 analiza las principales novedades normativas y criterios jurisprudenciales en materia laboral en Perú. Incluye la regulación del pago de remuneraciones a través de billeteras digitales, pronunciamientos judiciales relevantes sobre derechos laborales y descanso vacacional, así como proyectos legislativos orientados al fomento del empleo y a la seguridad y […]
Contenido IHRproviders: Bahrain | Social Security | Employer contribution rate increase and extended Wages Protection System: Vialto Partners
Bahrain has announced important updates for private sector employers that impact social insurance contributions and wage compliance.Effective 1 January 2026, the employer contribution rate for Bahraini employees will increase by 1% as part of the 2022 social insurance reform. The combined employer and employee contribution will reach 22% of pensionable salary, while the employee contribution […]
Contenido IHRproviders:Costes laborales y de contratación en Portugal: lo que debe saber una empresa extranjera: UR Global
Portugal se ha convertido en un destino atractivo para la implantación de empresas internacionales gracias a su marco laboral estable, costes competitivos y disponibilidad de talento cualificado. No obstante, antes de contratar personal en el país, es clave entender cómo funciona el sistema laboral portugués y cuáles son los costes laborales y contratación en Portugal, […]
Contenido IHRproviders:Understanding Saudization and Nitaqat in Saudi Arabia: Key Requirements for Employers: Envoy Global
The Kingdom of Saudi Arabia’s (KSA) Nitaqat program is a core part of the country’s broader Saudization policy, the national initiative to increase the employment of Saudi nationals in the private sector. Introduced by the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD), Nitaqat classifies companies based on the percentage of Saudi nationals they employ […]
Contenido IHRproviders: France: Employee transport costs: what are the obligations? : Sagardoy IUS Laboris
Employers in France must cover certain transport costs incurred by their employees, subject to the provisions of the French Labour Code. We take a look at the scope of the obligation in further detail below, together with the key developments for 2025. Accede al recurso completo Fuente: Sagardoy IUS Laboris
Contenido IHRproviders: Vietnam: Change to the Regional Minimum Wage in 2026: Baker Mckenzie
On 10 November 2025, the Vietnamese government issued Decree No. 293/2025/ND-CP (“Decree 293”) regulating the regional minimum wage (RMW) for employees working under employment contracts. Decree 293 took effect on 1 January 2026, replacing Decree No. 74/2024/ND-CP (“Decree 74”) dated 30 June 2024.In accordance with Decree 293, the monthly and hourly RMW have been increased […]
