This edition of European Employment Insights provides an overview of recent developments in employment law across several European countries, covering key legislative updates, case law and practical guidance for employers navigating an evolving employment landscape. Accede al recurso completo Fuente: Andersen
Recursos Fodirh
Polarh una de las firmas expertas en #IHRproviders
Polarh es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con experiencia en la transformación de la función de Recursos Humanos en organizaciones de Hispanoamérica, combina consultoría estratégica de personas, tecnología e inteligencia artificial en ámbitos como el desarrollo organizacional, la gestión del cambio, la compensación y la automatización de procesos. Su […]
Eca International , una de las firmas expertas en #IHRproviders
Eca International es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con más de 50 años de experiencia en movilidad internacional, reúne información, tecnología y consultoría para ayudar a las empresas a gestionar a sus profesionales desplazados y distribuidos en distintos países. Su actividad abarca la gestión de asignaciones internacionales, viajes de […]
Noticia IHRproviders: Workforce Transformation: Better Decisions for Resilience and Growth: Aon
In an era defined by AI, evolving workforce expectations and constant disruption, workforce transformation has become a business imperative. Yet while organisations are accelerating technology adoption, their workforce readiness, leadership capability and operating model redesign are struggling to keep pace. Our 2026 Human Capital Trends Study highlights this gap: 73% of organisations are deploying AI, […]
Noticia IHRproviders: Risk Outlook 2026: Situación y Tendencias: International SOS
El Pulse Check de Risk Outlook 2026 reúne las perspectivas de casi 300 altos directivos de 53 países y muestra cómo las organizaciones están afrontando una creciente complejidad, la aceleración de los riesgos y unas expectativas cada vez mayores. El estudio también revela la brecha existente entre la autoridad para tomar decisiones y la capacidad […]
Noticia IHRproviders: G-P Secures #1 Position in HR Technology Advice’s (HRTA) Inaugural EOR Market Report: G-P
G-P (Globalization Partners), the leader in AI-driven global employment, ranked No. 1 by industry analysts, today announced it has been named the top technology leader in the 2026 EOR VendorFit Matrix by HR Technology Advice (HRTA). Accede a la noticia completa Fuente: G-P
Noticia IHRproviders: Connected compliance in global work: The hidden competitive advantage: Vialto Partners
Global work has outgrown traditional, fragmented approaches to compliance. Decisions about where and how work gets done can create interconnected obligations across immigration, tax, payroll, social security, and employment law. These obligations can arise through business travel, remote work, international hiring, employee relocation and other cross-border working arrangements—yet they are often managed through separate teams, […]
Noticia IHRproviders:[Webinar 6 octubre] Cómo alinear RR. HH. a escala internacional: Remote
En este webinar, Personio y Remote compartirán su visión y experiencia sobre cómo gestionar una plantilla internacional en crecimiento. Abordarán qué procesos se suelen centralizar primero, qué se recomienda dejar en manos de cada entidad legal y qué cambia en la complejidad de operar nómina, contratación y procesos de RR. HH. en varios países a […]
Noticia IHRproviders: El poder de las simulaciones de negocio: BTS
Las simulaciones de negocio son una poderosa herramienta para el aprendizaje de adultos, gracias a su metodología de aplicación que permite abordar una variedad de desafíos empresariales. Las simulaciones ofrecen una plataforma ideal para sentar las bases de una ejecución más eficiente, implicando a los participantes y permitiéndoles experimentar a la hora de tomar decisiones […]
Contenido IHRproviders: Chile: Renuncia o mutuo acuerdo bajo amenaza de despido disciplinario: ¿cuándo existe fuerza moral?: Cuatrecasas
Dos fallos dictados con semanas de diferencia ilustran que la fórmula «renuncia, mutuo acuerdo o despido» no basta, por sí sola, para configurar el vicio del consentimiento fuerza moral. Mientras la Corte de Apelaciones de Puerto Montt mantuvo la nulidad de un mutuo acuerdo por fuerza moral, la Corte de Apelaciones de Iquique confirmó la […]
