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Contenido IHR Providers: Brasil: Nova lei prevê multa para discriminação salarial e implementa novas obrigações a serem cumpridas pelos empregadores: Soto Frugis Advogados
Ontem, 03 de julho de 2023, foi publicada no Diário Oficial da União a Lei n.º 14.611/2023, que impõe multa para discriminação salarial com base no sexo, raça, etnia, origem ou idade e apresenta medidas para assegurar a igualdade salarial entre homens e mulheres. De acordo com a nova lei, Governo Federal estabelece um protocolo de […]
Contenido IHR Providers: Perú: TC emite nuevas reglas para procesos SCTR: Rubio Leguía Normand
El TC en reciente jurisprudencia nuevamente ha modificado y precisado las reglas sustanciales y procesales que se aplicarán a los procesos de amparo en los que se pretenda el otorgamiento de pensiones de invalidez por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Este nuevo precedente, además, deja en claro que Instituto Nacional de Rehabilitación es […]
Contenido IHR Providers: AI 101: Who owns the output of generative AI? Sagardoy (Ius Laboris)
AI promises to transform the way we create all kinds of content, and is already disrupting the way businesses create and deliver for their clients. But are AI-generated works covered by copyright? And if the works are protected, is it the user, the AI itself, or the creators of the platform who hold the rights? […]
Contenido IHR Providers: Egypt: Draft Labor Law would establish new severance requirements: WTW
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Contenido IHR Providers: 10 Best Practices for Using Preferred or Chosen Names at Work: ADP
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Contenido IHR Providers: Best Practices for Using Pronouns in the Workplace and Everyplace! ADP
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Contenido IHR Providers: ¿Cómo se compara el sistema de pensiones de España con el de otros países europeos? WTW
La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]
Contenido IHR Providers: UAE employment update: major changes introduced: Sagardoy (Ius Laboris)
With a population made up of 90% expats, the UAE have introduced major changes to employment law aimed at bringing more locals into private sector work, giving employers little time to act. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy
Contenido IHR Providers: Colombia reforma laboral: Baker McKenzie
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie