Alemania > Compensación & Beneficios entorno multipaís

Lo + visto IHR de este ejercicio· Networkings | Alemania: Consulta D-Ticket


 IHR : FODIRH Pais : Alemania Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me preguntaba si nos podíais ayudar con un tema. Desde nuestra filial en Alemania nos solicitan apoyo aportando algún tipo de subsidio al transporte de los empleados a la oficina.  En concreto nos piden subsidio mediante el abono […]

Alemania: Salarios de convenio


 IHR : FODIRH Pais : Alemania Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos indican: «Necesitamos identificar salario base de Convenio en Alemania para los siguientes puestos por el convenio de la construcción o del metal, Foreman Oficiales de 1ª Insulators Helpers Scaffolders ¿Disponéis de algún convenio local del país correspondiente a este año si es […]

Subida salarial personas fuera convenio: España vs otros países


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, China, Corea del Sur, EEUU, España, Francia, India, Suecia, Turquía Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría preguntaros por una orientación básica sobre qué porcentaje de subida (España Vs Otros Países) tenéis planteado aplicar este año para aquellas personas que son fuera de convenio. Aclaro que me refiero por fuera de convenio a aquellos […]

Contenido IHRproviders: Germany: Missed Pay Transparency Directive Implementation Deadline: Baker Mckenzie


 IHR : FODIRH Pais : Alemania Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Germany has failed to implement the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970, hereafter referred to as the «Directive») by the implementation deadline of 7 June 2026. No draft legislation has been published to date and implementation is currently not expected before early 2027. According to statements from the responsible ministry, the Directive’s new pay […]

Selección Favoritos · Contenidos de este ejercicio | Contenido IHRproviders: Europe – Novedades laborales en +20 países (abril 2026): Andersen


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, Bélgica, Bosnia, Chipre, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, España, Finlandia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Malta, Moldavia, Polonia, Portugal, Ucrania Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Ya disponible la edición de abril del boletín European Employment Insights, que recoge las principales actualizaciones en legislación laboral, normativa y jurisprudencia en 20 países europeos.Entre los temas destacados: liberalización del trabajo nocturno en Bélgica, sentencia sobre bonus y permiso parental en Alemania, avances en transparencia salarial en Hungría y Polonia, y novedades relevantes en […]

Lo + visto IHR 2025/2026 · Contenidos | Contenido IHRproviders:An HR guide to Germany’s new EU compliance rules: G-P


 IHR : FODIRH Pais : Alemania Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

The year 2026 marks a defining moment for Germany companies, especially the Mittelstand (SMEs). As a skilled labor shortage tightens the market, two major EU directives are adding complexity. Now, companies have to prove that pay and hiring practices are compliant. This guide explores how Germany SMEs can restructure their internal systems to align with […]

Contenido IHRproviders: Navigating employer obligations: Stock based compensation across Europe and APAC: Crowe


 IHR : EXPAT, FODIRH Paises : Alemania, Australia, Reino Unido, Singapur Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Fiscalidad Movilidad Internacional

Stock-based compensation (SBC) is an increasingly common element of global reward strategies, yet offering equity to employees outside the employer’s home country introduces layers of tax, payroll, and regulatory complexity. For employers expanding equity plans across Europe and the Asia-Pacific (APAC) region, understanding local employer obligations is essential to remaining compliant while ensuring a positive […]

Contenido HR Provider: Germany: New case law on payment of employee commissions in cryptocurrency: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Alemania Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

In its recent decision dated 16 April 2025 (docket no. 10 AZR 80/24), the German Federal Labor Court has clarified that the payment of employee commissions in cryptocurrency -specifically Ether (ETH) – qualifies as a permissible non-cash benefit («Sachbezug») under German law provided it is objectively in the employee’s interest.   Accede al contenido completo […]

Contenido IHR Providers: Resumen del año: cómo afrontar los cambios regulatorios en Europa en 2024: Goglobal


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, Dinamarca, EEUU, Holanda Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

A lo largo de 2024, las empresas de toda Europa han atravesado oleadas de cambios regulatorios transformadores que han afectado sus operaciones. Algunos están diseñados para mejorar los estándares en el lugar de trabajo y fomentar la inclusión, mientras que otros tienen como objetivo garantizar el cumplimiento en un panorama que evoluciona rápidamente. Accede al CONTENIDO completo […]