Países con actividades abiertas
Países con actividades pasadas*Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con la gestión de Extranjeros en España: Inmigratorio Fiscalidad (y apuntes laboral y seguridad social) Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas. *Actividad sin criterios específicos […]
Elementos fundamentales acerca de este webinar: *Objetivo: Continuar conociendo la Práctica y Experiencia de empresas en cuestiones prácticas relacionadas con la Compensación & Beneficios aplicables a movimientos internacionales de corta duración (Viajeros frecuentes, Short Term Assignments). Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en este tipo de movimientos y forma parte de […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Esta sesión forma parte de un hilo de análisis experto & Debate práctico adaptados específicamente a la realidad de Compañías con Volumen elevado de Movilidad Internacional. En esta sesión presentaremos las conclusiones prácticas del trabajo de un equipo de profesionales de distintas empresas que han desarrollado el Caso […]
*Objetivo: Antes de la llegada del verano, tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda de un panel de expert@s que darán opinión sobre la situación actual y novedades en el ámbito de la Seguridad Social en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional: Cuota Solidaridad, Orden 835/2023, etc *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Nivel experiencia […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Cuestiones prácticas & novedades relevantes para empresas con empleados en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración & Laboral Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. En las Sesiones Online […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas & novedades relevantes para empresas con empleados en América Latina o EEUU *Ámbito: Laboral & Administración de Personas Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: General Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán las cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]
El objetivo de la 1era. sesión fue Analizar, debatir y compartir experiencia práctica relacionada con nuestra gestión en EEUU bajo la Administración Biden: modificaciones, dificultades, riesgos, etc El objetivo de la 2da sesión fue el Análisis especialista & Debate de las cuestiones prácticas identificadas como especialmente interesantes por los participantes en relación con la gestión […]
Bloque 12. Análisis y evolución del nuevo escenario USA y su impacto en la gestión de HR & Movilidad a ese país *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de […]
