*Ámbito: Políticas y C&B Movilidad & Trabajo Internacional; Talento Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con: Compensación de expatriados, C&B para otras fórmulas de movilidad & trabajo internacional Benefits asociados a movilidad & trabajo internacional Definición & Identificación Talento Internacional Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre los conceptos fundamentales en juego a la hora de Definir & Identificar Talento Internacional adecuado para situaciones de Movilidad Internacional, Trabajo Internacional en Remoto, etc *Ámbito: Talent *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Tipo […]
*Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con Movimientos & Trabajo Internacional fuera de España: Visados y Autorizaciones Migratorias Fiscalidad Aspectos Laborales Aspectos de Seguridad Social Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas. El […]
*Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con la gestión de Extranjeros en España: Inmigratorio Fiscalidad (y apuntes laboral y seguridad social) Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas. *Actividad sin criterios específicos […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Cuestiones prácticas & novedades relevantes para empresas con empleados en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración & Laboral Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. En las Sesiones Online […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas & novedades relevantes para empresas con empleados en América Latina o EEUU *Ámbito: Laboral & Administración de Personas Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: General Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán las cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]
El objetivo de la 1era. sesión fue Analizar, debatir y compartir experiencia práctica relacionada con nuestra gestión en EEUU bajo la Administración Biden: modificaciones, dificultades, riesgos, etc El objetivo de la 2da sesión fue el Análisis especialista & Debate de las cuestiones prácticas identificadas como especialmente interesantes por los participantes en relación con la gestión […]
Bloque 12. Análisis y evolución del nuevo escenario USA y su impacto en la gestión de HR & Movilidad a ese país *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de […]