At Santa Fe Relocation, we understand that moving is a deeply personal experience. It’s not just about transporting belongings; it’s about embarking on a new chapter in life. Our approach is rooted in empathy, recognizing the emotional rollercoaster our clients may be on during this transition. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Santa Fe Relocation

La primera edición del estudio realizado en 23 geografías revela que los empleados están cuestionando la cultura del esfuerzo constante (fenómeno que Aon denomina «Hustle Reset»), a medida que reevalúan dónde y cuánto trabajan. Los resultados de la primera edición del Employee Sentiment Study 2025 ofrece una visión profunda sobre las expectativas cambiantes de los […]

En una era marcada por la lucha por el talento, la estrategia de movilidad de las personas resulta imprescindible en los entornos multinacionales. Asimismo, a medida que las legislaciones tributarias de los diferentes países se vuelven más complejas, existe la necesidad imperiosa de que las empresas realicen un seguimiento en tiempo real de sus empleados […]

Cuando una empresa envía a un profesional a trabajar a un destino extranjero suele ser comprensiva con el tiempo de adaptación, pero muy pronto le pedirá un alto rendimiento y mantener la productividad en su nuevo puesto. Implementando ciertas estrategias no solo cumplirás con los objetivos laborales propuestos, sino que también podrás sacar el máximo […]

On Wednesday November 6th from 15:00 to 16:00 (CET) we will be holding a webinar to discuss the Corporate Sustainability Reporting Directive. Our expert panel includes: Lea Rossi from our Italian firm Jan Van Gysegem from our Belgian firm Becky McAlees, Senior Global Employment Counsel at Unilever They will guide you through the key aspects […]

Según el Estudio de Compensación Total de Mercer, 7 de cada 10 empresas están replanteándose sus planes de compensación, modificando las estrategias de retribución y mejorando la propuesta de valor al empleado. La atracción y retención del talento continúa siendo uno de los principales desafíos para el 44% de las empresas españolas este año. Pero […]