Nos complace invitarle a una formación gratuita que se llevará a cabo en las oficinas de Mercer Madrid, diseñada para ofrecer una visión teórica y práctica sobre la movilidad internacional, abarcando aspectos fundamentales como la gestión de expatriados, los riesgos, las políticas de compensación, las obligaciones legales o las ventajas fiscales. Accede a la noticia […]
Anywr es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Anywr y a un breve VIDEO corporativo de presentación.
De acuerdo con la legislación vigente en México, las empresas deberán cumplir con el Pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) entre el 1 de abril y el 30 de mayo de 2025. Accede al contenido completo Fuente: UR Global
Mental health care systems around the globe are struggling to respond to the mental health pressures with nearly half (49%) of respondents rating the mental health care system in their country as fair or poor – a much lower rating than respondents gave concerning the general health care system (42%), according to new research and […]
Employee benefits play a vital role in helping small and medium-sized enterprises (SMEs) attract and retain top talent in today’s competitive job market. While large corporations may offer extensive benefits packages, SMEs have the flexibility to design cost-effective, tailored options that enhance employee well-being, boost productivity, and maintain a competitive edge globally. Accede al contenido […]
Esta noticia de Auxadi España anuncia la apertura de la campaña de presentación del impuesto sobre la renta de 2025 en Brasil Accede a la noticia completa Fuente: Auxadi
In this article, we’ll clarify the meanings of all the various terms, explain the significance of a fiscal year, and provide actionable insights to help you streamline your year-end processes. So let’s jump straight in. Accede a la noticia completa Fuente: Remote
Hiring workers internationally provides a host of advantages. However, not many companies have the know-how to hire, pay, and manage workers in a foreign country. For companies trying to onboard people in multiple places, things get even trickier. Accede al contenido completo Fuente: Remote
Las empresas con mayor liderazgo femenino son más innovadoras y competitivas. Sin embargo, las barreras estructurales siguen limitando el acceso de las mujeres a puestos clave, lo que supone una preocupante pérdida de talento. Accede al noticia completo Fuente: Grant Thornton
Nos complace invitarle a nuestra Conferencia Anual de International SOS 2025 (PRESENCIAL) que tendrá lugar el miércoles 28 de mayo a las 9:15h en la Residencia Militar Alcázar – Calle Diego de León 4, 28006, Madrid. Accede a la noticia completa Fuente: International SOS
