Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos que lanzar un proceso de feedback 360 aparte de nuestra herramienta principal (successfactors) para cubrir todos los países que no tienen acceso. ¿Qué proveedores conocéis con los que podáis ponerme en contacto? Muchas gracias!» Puedes ayudarnos? Recuerda, […]
¿Necesitas orientación en la búsqueda de un software de RRHH para tu empresa? Accede a la NOTICIA completa Fuente: Cezanne HR
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Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Nos podríais recomendar alguna consultora para realizar estudio salarial en cualquiera de los siguientes países: Costa de Marfil, Zambia, Mali y Ghana? A nosotros nos han indicado estas dos consultoras por si les conocéis: Aldelia Global Manpower, L’Aîné Services. Muchas gracias […]
With medical costs on the rise, companies are looking for ways to avoid passing the increased financial burden onto employees. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Nos vemos obligados a trasladar nuestra planta de Shaoxing (China) a un polígono a 30 km de nuestra ubicación actual. Nos gustaría aprovechar la oportunidad para implementar nuevas maneras de trabajar y necesitamos el apoyo de una consultoría que nos de […]
Con motivo de la crisis del COVID 19, la expansión del teletrabajo a nivel nacional e internacional comenzó a hacerse cada vez más patente, revolucionando las formas de trabajo clásicas y poniendo de manifiesto la evolución exponencial de la tecnología. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Lefebvre
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Vamos a definir una Política de Gastos de Viaje en México (NO es para Expats, … es para los trabajadores de la filial de México). Nos ayudaría mucho si algunas personas podéis compartir algo de información sobre un par de puntos: […]
Referida norma determina a concessão do selo “Empresa Amiga da Mulher” para as empresas que cumprirem ao menos 2 (dois) dos 4 (quatro) requisitos abaixo: I – reservem percentual mínimo de 2% (dois por cento) do quadro de funcionários à contratação de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, garantido o anonimato dessa condição; II […]
Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad llevado a cabo en la reunión anual «Foro Senior IHR 2024 «Inteligencia Artificial & Otros Retos estratégicos para la dirección internacional de personas» celebrada en Sanxenxo los días 30 y 31 de mayo de 2024. Informe Consultoría_Mejora de la eficiencia en el […]
