On 27 March 2024, Austrian legislation was published transposing the European legal requirements of the so-called Transparency Directive into national law. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Increasingly, employers are being made aware of employee misconduct that is evidenced by photos, videos or other social media posts. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados
The Ontario Court of Appeal recently held that an employee’s failure to meet COVID-19 vaccination requirements imposed by a third party amounted to frustration of the employment contract. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
This publication features the latest Employment developments in Italy including case law developments regarding the Employer is liable for employee’s injury even if the employee contributed to causing it and the Unlawful demotion: damage to health and professionalism must be compensated. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Baker McKenzie
Las empresas que se expanden en Marruecos deben establecer una subsidiaria en el país para seguir trabajando. Este proceso puede tomar algunas semanas o algunos meses, y tiene muchas tarifas en todos los pasos que involucra. Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P Global Made Possible
Accede a la NOTICIA completa Fuente: KPMG
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitaríamos saber cómo lo hacéis otras empresas que tengáis presencia en Australia y que ofrezcáis allí el benefit del Coche a posiciones que lo requieran para su puesto de trabajo. Es decir, si dais coche de empresa directamente […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Para mí el tema de una High Performance Culture es una de las cuestiones más críticas en la actualidad. Por eso me gustaría conocer vuestra opinión y experiencia sobre los principales elementos prácticos a la hora de aterrizar […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Tenemos previsto entrar próximamente en Costa Rica, por lo que nos interesaría cualquier tipo de input, experiencia, info básica, etc. sobre Movilidad Internacional de empleados a ese país y también de cuestiones locales RRHH allí. Muchísimas gracias por vuestra […]
Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global
