During the course of employment, employees regularly gain access to confidential and sensitive company information. This creates the risk that trade secrets may be (unintentionally) disclosed to outside parties. Protecting this information is therefore of particular importance in the context of employment law. In order to effectively guarantee this protection, employers are required not only […]

The new revision of the European Works Council Directive has been adopted by the Council of the European Union. It aims to strengthen the functioning of European Works Councils and improve the effectiveness of consultation. Once published, Member States will have two years to transpose the Directive into national law. The new rules will then […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En IHR venimos desarrollando desde hace tiempo distintos trabajos sobre IA aplicable y útil para compañías con Movilidad Internacional. En esta sesión presentaremos uno de esos trabajos, basado en las conclusiones prácticas del trabajo de un equipo de profesionales de distintas empresas que participan en nuestra comunidad. El […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me preguntaba si nos podíais ayudar con un tema. Desde nuestra filial en Alemania nos solicitan apoyo aportando algún tipo de subsidio al transporte de los empleados a la oficina.  En concreto nos piden subsidio mediante el abono […]

El Índice Global de Pensiones 2025 de Mercer CFA Institute se presenta como una herramienta consolidada para evaluar y comparar los sistemas de pensiones a nivel global, proporcionando información valiosa que contribuye a orientar las reformas de políticas y a mejorar los resultados para los jubilados presentes y futuros.   Accede a la noticia completa […]

Mercer  es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Mercer