A recent legislative amendment in Belgium introduces protection against dismissal and a prohibition of discrimination when an employee is absent due to an infertility treatment or a programme of medically assisted reproduction. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Expanding into the Asia-Pacific (APAC) region brings opportunities as well as unique challenges, with non-compete agreements making news headlines. For example, the courts in Singapore recently ruled that non-compete clauses are only enforceable if they protect “legitimate business interests.” Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, JORGE CAGIGAS ha realizado esta Crónica resumen sobre el Foro Senior IHR 2024. CRÓNICA DE FORO SENIOR IRH MEETING 2024
Your Guide to Hiring and Firing in Europe Accede a la NOTICIA completa Fuente: Goglobal
Sumérgete en el ámbito de la gestión estratégica de crisis con la Plataforma de Simulación de Crisis de ACK3 (CSP™ por sus siglas en inglés ‘Crisis Simulator Platform’), una herramienta diseñada para poner a prueba la preparación de tu organización. Accede a la NOTICIA completa Fuente: ACK3
This report concerns the use of artificial intelligence through the life cycle of employment: from recruitment, through management of work processes, to dismissal decisions. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados
A rapid rise in medical plan costs is being driven in part by high-cost claimants — a high-risk group that disproportionately accounts for a large amount of healthcare costs. Here are strategies for addressing this issue. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
The KPMG Global Reward Services Quarterly Newsletter brings you compensation and rewards developments, along with KPMG observations from around the world. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
El 10 de enero, el Tribunal de Apelación de Lisboa dictó una importante sentencia en un proceso relativo al reconocimiento del derecho a la remuneración de las horas extraordinarias . En el fallo, el tribunal aclaró cómo deben procesarse las pruebas cuando el empleador no lleva un registro del tiempo de trabajo. Accede al CONTENIDO […]
* Solo un 37% de las compañías genera resultados financieros positivos con su estrategia de experiencia del empleado * Actualmente, un 50% de los empleados afirma estar dispuesto a abandonar su empresa Accede a la NOTICIA completa Fuente: WTW
