En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Setting boundaries_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mindfulness_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Foster inclusion_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Balancing Act_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mental Resilience_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 18 de junio de 2020, TRAQS nos facilita la siguiente información. Global Competence Framework_TRAQS
En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, YGROUP nos facilita la siguiente información. Guía videoconferencias_YGROUP
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada los días 11 y 18 de junio de 2020, YGROUP nos facilita la siguiente información. Guía ejecutiva para el trabajo en remoto_YGROUP
Seguimos con nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas, algunas de ellas presenciales y otras a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. El objetivo del Seminario […]
La posibilidad de aplicar fórmulas de Teletrabajo es hoy un tema crítico para los profesionales HR con responsabilidades en entorno multipaís. El desarrollo de las normativas que lo regulan y afectan varía extraordinariamente en función de los países en los que las compañías tenga presencia u operaciones y por eso hemos decidido realizar esta ronda […]