Hoy, 03 de noviembre de 2022, se ha publicado, en el Diario Oficial El Peruano, la Ley N° 25129, la cual modifica el artículo 2° de la Ley N° 25129 (“Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo […]
Explore employee insights on changing work patterns, the role of benefits in talent attraction and retention, benefit preferences, retirement expectations and wellbeing. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados […]
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido […]
A Ius Laboris survey of 41 countries examines how the controversial practice of replacing strikers with temporary workers is treated worldwide. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
El 23 de octubre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano tres (3) resoluciones emitidas por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, en las cuales se estableció ciertos precedentes administrativos de observancia obligatoria. A continuación, detallamos los criterios establecidos como precedentes administrativos de observancia obligatoria: RESOLUCIÓN DE SALA PLENA […]
I – DECISÕES RELEVANTES 1. STF – ADI 6.327 – INÍCIO DO PRAZO DA LICENÇA-MATERNIDADE Julgamento: Na quinta-feira (20/10/2022), em julgamento virtual da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 6.327, o Pleno formou maioria para definir que a contagem da licença-maternidade deve ter início a partir da alta hospitalar da mãe ou do bebê recém-nascido, […]
Este informe de prácticas ha sido elaborado con las aportaciones de los participantes en la sesión 2 sobre «Laboral Perú: nuevo Código de Trabajo: Seminario Aspectos Prácticos» de IHR FODIRH celebrada el 17 de octubre de 2022. Informe de prácticas_RH Perú_Octubre 2022
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cazeau & Associés
Regulation No. 1921/2022 of the Federal Ministry of Labor, Employment and Social Security’s Department of Labor, published in the Official Gazette on 12 October 2022 («Regulation»), creates a registry for employers that use telework («Registry») and delegates to the National Board of New Forms of Work the powers of implementing, administering and controlling the Registry. […]
