Compensación & Beneficios entorno multipaís

Recordando Networkings – Firma Asesoría Irlanda


 IHR : FODIRH Pais : Irlanda Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «En breve nuestra empresa trabajará en Irlanda y necesitaremos de una empresa que se encargue de asesorarnos y gestionar los contratos de trabajo y altas de nuestros trabajadores en IRLANDA. ¿Conocéis alguna firma que trabaje allí o que […]

Recordando Networkings – Pensiones Singapur


 IHR : FODIRH Pais : Singapur Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, H&S, , , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «A ver si nos podéis ayudar con este tema sobre Singapur: En Singapur existe un plan de pensiones público administrado por el Gobierno llamado CPF que sólo cubre a los nacionales y no a las personas extranjeras residiendo […]

REPASANDO ESTE AÑO: Ciclo IA & People Engagement entornos Multipaís: SESIÓN 1: INTRO & REFLEXIONES INICIALES IMPACTO IA en HR ENTORNOS MULTIPAIS


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Repatriación, Tecnología RH entornos multipais

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Transparencia retributiva y personas Convenio Vs Fuera Convenio


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís,

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Hay una cuestión relacionada con la nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva que nos ocupa y preocupa en estos momentos. En nuestro caso, en cada uno de los distintos países UE en los que estamos presentes, tenemos personas sujetas […]

India y seguro médico para empleados


 IHR : FODIRH Pais : India Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría lanzaros una pregunta a la comunidad, sobre India. La pregunta es: ¿Es obligatorio para la empresa contratar un seguro médico para los empleados? Si la respuesta es sí: ¿Hay algún mínimo sobre las prestaciones que debe […]

REPASANDO ESTE AÑO: Indemnización por despido: Comparativa entre países


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Repatriación, Tecnología RH entornos multipais

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REPASANDO ESTE AÑO: Compensación Variable en entornos Multipaís: Experiencias prácticas


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Foro Senior IHR 2025 «ATERRIZANDO LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» (sanxenxo)


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Se acerca la fecha para una nueva edición de nuestro encuentro Foro Senior IHR en SANXENXO ! Ya sabes que esta es una sesión muy querida por toda nuestra comunidad, siempre tremendamente productiva y con un extraordinario nivel de networking compartiendo conocimiento práctico. Además, este año nos resulta especialmente ilusionante porque celebramos nuestros 25 primeros […]

Respuestas disponibles Networking – Implantación nómina SAP en otros países


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos internamente trabajando en un modelo de parametrización de SAP para Nómina de filiales en el extranjero. Alguna empresa que hayáis trabajado en los últimos años en el desarrollo de módulos de SAP país para vuestras sociedades de […]

Seminario Iniciación: Gestión Internacional de Personas 2025


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tipos de desplazamiento

  Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones Webinar, distribuidas a lo largo de diferentes semanas, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y se encuentran […]