Compensación & Beneficios entorno multipaís

Contenido IHR Providers: New provisions introduced in Italy to fight the gender pay gap: Sagardoy (Ius Laboris)


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Italy has introduced new measures to tackle the gender pay gap, including a ‘pink sticker’ certification scheme for employers whose policies improve equality of opportunity for women and men in the organisation. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

Contenido IHR Providers: La brecha salarial de género sigue sin cerrarse tras la COVID-19: las mujeres se quedan atrás en aumentos salariales y bonificaciones: ADP


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís

En Europa, el 59% de los hombres recibió un aumento de sueldo o una bonificación por asumir nuevas funciones y responsabilidades debido a la COVID-19, en comparación con el 51% de las mujeres Accede al CONTENIDO completo Fuente: ADP

IHR Meeting en breve será IHR Providers!


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Os comunicamos que hemos iniciado un proceso de reordenación de los nombres & marcas de nuestro ecosistema de comunidades. El primer cambio supone que nuestra comunidad de conocimiento práctico sobre SERVICIOS necesarios para áreas HR de compañías con presencia en varios países,  en la cual participan +70 firmas especialistas en cerca de 20 categorías de […]

Contenido IHR Providers: Usando la tecnología para garantizar el bienestar social: Aon


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Accede al CONTENIDO completo Fuente: Aon  

Vídeo resumen 90 seg – Semana IHR Providers 2021


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