Compensación & Beneficios entorno multipaís

Seminario Iniciación Gestión Internacional de Personas 2023


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y […]

Overview benefits plantilla local EEUU


 IHR : FODIRH Pais : EEUU Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «EEUU es un país en el que estamos entrando bastante con nuevos proyectos. Para nosotros sería interesante tener un overview sobre cuáles son los principales Benefits que tienen vuestros empleados locales en USA En general es un área que nos cuesta […]

Presentación_Sesión Senior_Brecha Salarial Internacional Equipo & Siemens Gamesa & Equal Salary Foundation


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados […]

Presentación_Sesión Senior_Nuevas Posiciones y Roles HR Multipaís Equipo & BTS Future Workplace & IBM Infrastructure & Abierta Human Sustainable


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido […]

Sesión PRESENCIAL Senior International HR: Dos Tendencias Estratégicas: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL + NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre otras dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Brecha Salarial entorno Internacional y b) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior […]

Proveedores Long Term Incentive Plans (LTIP) en entornos multipaís


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Buscamos recomendación de proveedores que apoyen en la implementación de LTIP (planes de incentivos a largo plazo) globalmente. ¿Crees que podéis echarnos una mano con ese tema? Muchas gracias de antemano.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo […]

Consulta Performance Management en entornos multipaís


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tengo una consulta de Performance Mgmt y link a Compensación, por si otras compañías con presencia en varios países tenéis una experiencia/reflexión/artículo/etc. que podáis compartir conmigo? La curva de distribución forzada para manejar performance differentiation parece no ser ya […]

Ciclo de Sesiones sobre Resultados Proyecto Senior International HR: 4 Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]

Ciclo sesiones Especialistas Trabajo Internacional Remoto


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El objetivo de estas sesiones fue el análisis de expertos & debate de las cuestiones prácticas Laborales, Fiscales, Migratorias, Aspectos PRL, C&B identificadas como especialmente relevantes por los participantes en relación con el Trabajo Internacional Remoto. Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión […]

Ofrecer beneficios que son el propio producto o servicio


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Cómo manejáis las compañías con presencia en varios países los Beneficios que dais en base al propio producto o servicio que vuestra compañía vende. Por ejemplo, una aerolínea que da billetes gratis a sus empleados, un hotel que da noches, […]