When it comes to competing with larger global organisations to attract and retain top global talent, a well-rounded employee wellness programme can be a powerful differentiator for small global businesses. So powerful, in fact, that 83% of employees would consider leaving a company that doesn’t focus on well-being 1. But, what exactly is a wellness […]
Diseño politicas de Movilidad
Contenido IHRproviders: Cost control in global mobility: why data and benchmarking drive better decisions: ECA
Reliable data and benchmarking insights are a central requirement for successful cost control in global mobility (GM). They inform budgeting and review processes, and enable visibility of cost drivers, glueing together the framework for managing mobility spend established in the previous two pieces in this series. Accede al recurso completo Fuente: ECA
Contenido IHRproviders: This is how relocation to Spain will look like in 2030: BRS Mobility
What HR teams are facing today is not a simple adjustment of policies, but a shift in how talent is sourced, moved and retained. In about five years, relocation to Spain will be more strategic, more regulated and far more closely linked to workforce planning, compliance and business continuity than it is today. Accede […]
❗¡NOVEDAD IHR! HRmes, nuestro AGENTE IA, cada vez más cerca
Ya estamos cerca de cerrar las 100 plazas limitadas del acceso anticipado de HRmes, nuestro agente IA de conocimiento especializado. Aquellos que accedan, podrán tener +25 años de conocimiento práctico acumulado al alcance de 1 clic. Sin generalidades, solo conocimiento de nuestra comunidad curado por nuestro equipo. Además, la herramienta funciona en un entorno privado […]
❗¡EXCLUSIVA IHR! Pre-lanzamiento de HRmes, nuestro nuevo AGENTE IA.
Después de meses de trabajo, estamos a punto de abrir las puertas de HRmes, nuestro agente IA de conocimiento especializado. Imagina tener +25 años de conocimiento práctico acumulado al alcance de 1 clic. Sin generalidades, solo conocimiento de nuestra comunidad curado por nuestro equipo. Además, la herramienta funciona en un entorno privado y confidencial que […]
Sterling Lexicon, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Sterling Lexicon es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Cuenta con más de 25 años de experiencia en movilidad internacional y trabaja con compañías con actividad internacional en la gestión de desplazamientos y asignaciones de empleados. La firma tiene presencia en América, EMEA y Asia, además de una red de […]
Noticia IHRproviders: Workforce Resilience in the Middle East Geopolitical Tensions: A Practical Guide: International SOS
The Middle East industries continue to operate in a rapidly evolving geopolitical environment. Escalating tensions, intermittent conflict, regulatory shifts, and short-notice disruption are increasingly defining the regional operating landscape. Recent developments, including restricted airspace, heightened security measures, and cross-border uncertainty, have reinforced how quickly conditions can change for organizations and their people. Accede al […]
Auren, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Auren es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Auren es una firma de servicios profesionales que asesora a empresas y particulares en movilidad internacional y gestión de expatriados. Ofrece servicios relacionados con inmigración (visados, permisos de trabajo y residencia), fiscalidad internacional, derecho laboral, seguridad social, nómina internacional y relocation. También […]
Contenido Webinar: “Trabajo Internacional en Remoto: situación & evolución” – Semana IHRproviders 2026
En el marco de Semana IHRproviders 2026 se celebró el webinar Trabajo Internacional en Remoto: situación & evolución, una sesión en la que firmas especializadas analizaron la situación actual del teletrabajo internacional y las principales dificultades prácticas que siguen afrontando las compañías en su gestión. Se abordaron cuestiones clave como las buenas prácticas para gestionar […]
Contenido IHRproviders: Safeguarding assignees and their dependents during a crisis: Sterling Lexicon
Global mobility has always required agility, but recent geopolitical events have underscored the critical need for robust crisis planning. While organizations are increasingly adept at tracking and relocating employees during emergencies, it’s essential to consider accompanying dependents, too, and the unique complexities and vulnerabilities they may face. Accede al recurso completo Fuente: Sterling Lexicon
