Este documento recoge todas las respuestas proporcionadas por el equipo de trabajo constituido en la reunión inicial por profesionales de RH, que han dado respuesta a las dudas planteadas en la reunión. Puedes acceder a la recopilación de todas las dudas y respuestas en este documento elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional […]
Gestion del Talento & Movilidad Internacional
Informe de Prácticas: Diversidad de Género y Movilidad
Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión Diversidad Género & Movilidad: Análisis avanzado celebrada el día 24 de Septiembre de 2019. Informe de prácticas_Diversidad de Género y Movilidad_Junio19
Informe iniciativas aceleración aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades necesarias para Trabajo Remoto Internacional
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión sobre Remote Work & Talent Management en Entornos Multipaís celebrada los días 11 y 18 de junio de 2020. Informe iniciativas aceleración aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades necesarias para Trabajo Remoto Internacional
Foro Web: Impacto COVID en la gestión de la Movilidad Internacional: Q&A
Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en la gestión de la Movilidad Internacional. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes […]
Remote Work & Talent Management_Social Connections_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Social Connections_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Setting Boundaries_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Setting boundaries_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Mindfulness_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mindfulness_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Foster Inclusion_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Foster inclusion_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Balancing Act_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Balancing Act_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Mental Resilience_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mental Resilience_INTERNATIONAL SOS
