The future of total rewards in the workplace is looking brighter than ever, thanks to the evolution of artificial intelligence (AI). As HR professionals confront growing challenges in the talent and employment landscape, AI has the potential to revolutionize the way HR teams manage rewards programs, attract top talent, and improve employee satisfaction. Accede al […]
Políticas y Prácticas Corporativas
Contenido IHR Providers: Cinco grandes tendencias de recursos humanos para 2024: AON
Nunca ha sido tan importante para los responsables de recursos humanos (RRHH) ayudar a dar forma y apoyar la ejecución de las estrategias empresariales. Sin embargo, para tener éxito en el volátil mundo actual, los equipos de RRHH deben estar preparados para comprender y aprovechar cinco tendencias que evolucionan rápidamente. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
Contenido IHR Provider: Why are more CHROs in boardrooms today? People, risk and more: WTW
As intangible assets represent a larger portion of company valuations, effective boards include human capital measurement into governance processes and engage those with HR expertise to guide them. Accede al contenido completo Fuente: WTW
Contenido IHR Provider: Taking a Data-Led Approach to Job Architecture to Accelerate Pay Transparency: Aon
With looming deadlines on pay transparency regulations, establishing an effective job architecture is foundational to compliance and preparation. Accede al contenido completo Fuente: Aon
Contenido IHR Provider: The EU ‘stops the clock’ on the CSRD: what you need to know: Sagardoy Ius Laboris
On 16 April 2025, the so-called ‘Stop the Clock’ Directive was published. It postpones the application dates of certain provisions contained in the Corporate Sustainability Reporting Directive (‘CSRD’) and the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (‘CS3D’). Accede al contenido completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris
Contenido IHR Provider: Using Climate Data to Protect Employee Health: Aon
Employers are increasingly looking to defend the health and safety of their employees in a changing climate. By modeling the impact of weather on employees like they do for physical risks, employers can proactively establish solutions to protect workers. Accede al contenido completo Fuente: Aon
Contenido IHR Provider:AI in Human Resources: How AI Is Transforming the Future of HR: G-P
AI implementation in business processes has skyrocketed in recent years. The technology’s integration into human resources (HR) workflows is no exception. Accede al contenido completo Fuente: G-P
Contenido IHR Provider: La IA en el entorno laboral: impacto en la gestión empresarial: Cuatrecasas
El Reglamento de IA incluye formación y capacitación obligatoria a partir de febrero de 2025. La IA en las relaciones laborales tiene dos grandes aplicaciones hoy en día: herramienta de gestión de personal y herramienta de trabajo. Accede al contenido completo Fuente: Cuatrecasas
Evento SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista!
Evento anual SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista, así que, get ready 🙂 En breve estaremos compartiendo contigo la estructura de la 14 edición del más grande de los eventos profesionales sobre DIRECCIÓN & GESTIÓN INTERNACIONAL de PERSONAS, pero por el momento vete bloqueando agenda: El 11 de FEBRERO arrancamos con varios bloques de […]
