El informe de Mercer Marsh Benefits, People Risk 2024, analiza y proporciona una visión detallada de los riesgos más significativos para las organizaciones en la gestión de las personas. Basándose en datos recopilados entre más de 4.500 profesionales a nivel mundial, el informe evalúa 25 riesgos agrupados en 5 categorías: Accede al contenido completo Fuente: […]

HR is about humans. But balancing the needs of humans with the need to drive business forward isn’t always easy. HR leaders have to attract top talent, build high-performing teams, and reach business goals — all while creating a positive work experience for employees. Now, HR teams are finding the help they need in AI. […]

Employers are increasingly looking to defend the health and safety of their employees in a changing climate. By modeling the impact of weather on employees like they do for physical risks, employers can proactively establish solutions to protect workers.   Accede al contenido completo Fuente: Aon

Este artículo de la sección «Actualidad ESG» compara las directrices de informes de sostenibilidad entre China y la Unión Europea, basándose en las pautas presentadas por el Ministerio de Finanzas chino en noviembre de 2024. Cubre aspectos ambientales, de gobernanza y sociales   Accede a la noticia completa Fuente: Lefebvre

El Reglamento de IA incluye formación y capacitación obligatoria a partir de febrero de 2025. La IA en las relaciones laborales tiene dos grandes aplicaciones hoy en día: herramienta de gestión de personal y herramienta de trabajo.   Accede al contenido completo Fuente: Cuatrecasas

Evento anual SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista, así que, get ready 🙂 En breve estaremos compartiendo contigo la estructura de la 14 edición del más grande de los eventos profesionales sobre DIRECCIÓN & GESTIÓN INTERNACIONAL de PERSONAS, pero por el momento vete bloqueando agenda: El 11 de FEBRERO arrancamos con varios bloques de […]